◎记者 陈雨康
全国政协委员、中国宝武总经理胡望明表示：“作为政协委员，我不仅代表个人，也代表宝武、中国钢铁行业和广大工业工人。”。在今年的全国人大和全国人大会议上，他更加关注国家碳中和冶金创新平台建设、现代工业工人技能转型等问题。
建设国家级碳中和冶金创新平台
目前，促进低碳技术革命和产业改革已成为世界各国应对气候变化、实现“双碳”目标的广泛共识。钢铁企业加快了低碳冶金技术的研发，促进了低碳产业的转型和发展。
胡王明承认，钢铁行业绿色低碳转型是一项系统工程，需要企业、行业和政府共同推进，抓住低碳技术的制高点，加快原低碳技术的持续突破，形成符合中国钢铁行业实际情况的碳中和解决方案。
“为此，中国宝武建立了低碳冶金技术创新的合作平台，发起了全球低碳冶金创新联盟，建设了低碳冶金创新中心。”胡王明表示，鉴于当前低碳冶金技术创新投资分散，建议依托行业领先企业，建设国家碳中和冶金创新平台，开辟绿色审批渠道，帮助低碳冶金技术成果转化。
胡望明表示，中国宝武勇当新型低碳冶金现代产业链长，绿色低碳转型迈出了坚实的一步。近年来，我国宝武低碳冶金技术取得突破，投入全球首个富氢碳循环氧气高炉，固体燃料消耗下降约30%，碳减排超过20%；稳步推进湛江钢铁氢基竖炉、新疆巴州钢铁绿色短工程等碳中和示范工厂建设。以“三治四化”为出发点，加强绿色环保治理，打造了一批工厂与城市钢厂融合的示范。
加快工业工人技能转型
胡王明作为全国总工会委员和钢铁工人，认为加快工业工人技能转型和能力素质提高，对促进制造业转型升级和高质量发展具有重要的现实意义。
“工业工人团队包含了最深刻、最坚实的发展力量，我们应该全心全意地依靠他们来经营企业。”胡王明建议，帮助工业工人技能转型，提高工业工人能力，进一步优化技能转型路径，出台技能人才评价标准等积极指导政策，完善技能转型体系。
据了解，近年来，中国宝武围绕打造世界级伟大企业的战略目标，打造了一支适应集团发展战略的人才队伍，大力推进“操作、检查、维护、调整”一般人才培养。
胡望明说：“通过个人、企业、行业和国家各级的共同努力，优秀的熟练工匠和大国工匠将继续涌现，新时代的工业工人将聚集在推动中国现代化进程的雄伟力量中。”。
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