证券代码：002669 简称证券:康达新材料 公告编号：2023-006
康达新材料(集团)有限公司
关于第四期员工持股计划非交易转让的公告
公司及董事会全体成员确保信息披露内容真实、准确、完整，无虚假记录、误导性陈述或重大遗漏。
康达新材料(集团)有限公司(以下简称“公司”)于2022年12月28日、2023年1月13日召开第五届董事会第十七次会议和2023年第一次临时股东大会。会议审议通过了〈第四期员工持股计划(草案)康达新材料(集团)〉及其总结的议案、《关于〈康达新材料(集团)有限公司第四期员工持股计划管理办法〉的议案》、提交股东大会授权董事会办理公司第四期员工持股计划有关事项的议案，公司第四期员工持股计划股份（以下简称“本期员工持股计划”）来源于公司回购专用账户回购的公司股份。本期员工持股计划持有人购买公司回购股份的价格为6.37元/股。具体内容见《证券日报》2022年12月29日和2023年1月14日。、《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》和巨潮信息网上披露的相关公告。
根据《中国证监会关于上市公司员工持股计划试点实施的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监督指引》第一号、第一主板上市公司标准化经营等有关规定，现公告员工持股计划实施进展如下：
1.本期员工持股计划的股票来源和数量
本期员工持股计划的股份来源是公司回购专用账户内已回购的股份。公司于2022年3月14日召开的第五届董事会第二次会议审议通过了《关于回购公司股份计划(第五期)的议案》，并于2022年3月16日披露了《回购报告(第五期)》(公告号:2022-037)。公司拟以集中竞价交易的形式，以不低于2000万元(含)且不超过4000万元(含)的自有资金回购公司股份，回购价格不超过20.00元/股。
截至2022年7月5日，公司通过回购专用证券账户，累计回购公司股份2643300股，占公司总股本的0.8655%，最高交易价格为12.69元/股，最低交易价格为9.73元/股，交易金额为29.481.899元(不含交易费用)。
2022年10月27日召开的第五届董事会第十四次会议审议通过了《关于回购公司股份计划(第六期)的议案》，并于2022年11月1日披露了《回购报告书(第六期)》(公告号:2022-130)。公司拟以集中竞价交易的形式，以不低于2000万元(含)且不超过4000万元(含)的自有资金回购公司股份，回购价格不超过18.50元/股。
截至2022年12月23日，公司通过回购专用证券账户，累计回购公司股份2048100股，占公司总股本的0.6706%，最高交易价格为12.55元/股，最低交易价格为11.57元/股，交易金额为24.827.064.60元(不含交易费用)。
公司第五期、第六期回购股份4.691、400股，占公司总股本的1.5361%，交易总额为54、308、963.60元(不含交易费用)，两期回购平均价格约为11.58元/股。本期员工持股计划回购股份4.691、400股。
二、本期员工持股计划股份转让情况
2023年3月1日，公司收到中国证券登记结算有限公司深圳分公司出具的《证券转让登记确认书》。2023年2月28日，公司回购专用证券账户持有的公司股份4、691、400股，以非交易转让的形式转让至公司开立的“康达新材料(集团)有限公司第四期员工持股计划”专户，占公司总股本的1.5361%。
本期员工持股计划总资金为29、884、218元，其中参与本期员工持股计划的董事、监事、高级管理人员总资金为16、996、434元，占本期员工持股计划总份额的56.87%；其他符合条件的员工认购总额为12、887、784元，占本期员工持股计划总额的43.13%。本期员工持股计划的资金来源是法律法规允许的合法工资、自筹资金和其他方式。本期员工持股计划不存在公司向持有人提供预付款、担保、贷款等财务资助。本期员工持股计划的实际认购份额和资金来源与股东大会批准的情况一致。
本期员工持股计划的人员范围为公司董事（不包括独立董事）、监事、高级管理人员、公司及其子公司的核心管理人员和核心业务（技术）人员。本期员工持股计划与控股股东或最大股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员无关联或一致行动关系。
根据康达新材料（集团）有限公司第四阶段员工持股计划的有关规定，员工持股计划存续期不超过36个月，目标股票锁定期为12个月，自股东大会批准的员工持股计划和公司公告的最后一个目标股票转让至员工持股计划（2023年2月28日），存续期届满后终止，经董事会审议批准，可以提前终止或延期。锁定期满后，根据上一年度公司业绩目标考核结果，分两期分配给持有人，每期解锁比例为50%。
三、本期员工持股计划的会计处理
根据《企业会计准则第11号股份支付》的规定：在等待期内完成服务或者符合规定业绩条件的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，根据权益工具授予日的公允价值，将当期服务计入相关成本、费用和资本公积。
本期员工持股计划于2022年3月29日至2022年12月23日期间，公司回购4691、400股股份，2023年2月完成所有标的股份转让。锁定期满后，本期员工持股计划将按前款约定的比例出售标的股票。公司最终确认总费用预计为244.22万元。该费用由公司在锁定期内按每次终止限制的比例分摊，计入相关费用和资本公积。2023年至2025年员工持股计划费用摊销计算如下:
单位：万元
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注：上述对公司经营成果的最终影响以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
在不考虑员工持股计划对公司业绩的影响的情况下，摊销员工持股计划费用对有效期内的年净利润有影响。如果考虑到员工持股计划在公司发展中的积极作用，员工持股计划将有效激发员工的积极性，提高运营效率。
公司将继续关注第四阶段员工持股计划的实施进展，并按照有关规定及时履行信息披露义务。请关注公司的公告和投资风险。
四、备查文件
1、中国证券登记结算有限公司深圳分公司出具的证券转让登记确认书。
特此公告。
康达新材料(集团)董事会
二〇二三年三月二日
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