证券代码：603255 证券简称：鼎际得 公告编号：2023-024
辽宁鼎吉德石化有限公司监事会
2023年第一期股票期权及限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的验证意见和宣传说明
公司监事会和全体监事保证公告内容不存在虚假记录、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办法》)和《辽宁鼎吉德石化有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的规定，辽宁鼎吉德石化有限公司(以下简称“公司”)拟在公司内公布辽宁鼎吉德石化有限公司2023年第一期股票期权及限制性股票激励计划(草案)(以下简称“激励计划”)中首次授予激励对象的姓名和职务，监事会结合公示对激励对象进行了核实。具体情况如下:
一、公示和验证方法
1、公司对激励对象的宣传
公司在上海证券交易所网站上除外（www.sse.com.cn）上述公告了《激励计划》及其摘要、《辽宁鼎吉德石化有限公司2023年第一期股票期权及限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《辽宁鼎吉德石化有限公司2023年第一期股票期权及限制性股票激励计划》（以下简称《激励对象名单》），《激励对象名单》也在公司内部公布。
（1）宣传内容：公司激励计划首次授予激励对象的姓名和职位
(2)宣传时间:自我 2023 年4 月7 日至 2023 年 4 月 18 日
(3)宣传方式:公司除上海证券交易所网站外（www.sse.com.cn）除公告外，《激励对象名单》也在公司内部公布。
(4)反馈方式:以电话或面对面反映的形式向公司监事会反馈，并记录相关反馈。
(5)宣传结果:截至宣传期满，未收到任何组织或个人的异议。
2、公司监事会对激励对象的验证方法
公司监事会核实了拟首次授予激励对象的名单、身份证明、拟首次授予激励对象与公司签订的劳动合同或雇佣合同（包括分公司和控股子公司，下同）、拟首次授予激励对象在公司的职位等。
二、监事会核实意见
公司监事会充分听取公众意见后，按照《管理办法》的规定，对激励计划首次授予的激励对象名单进行了核实，并发表了以下核实意见：
1、《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)列入《激励计划》首次授予激励对象名单的人员、《管理办法》、《公司章程》等文件规定的资格；
2、首次授予激励对象的基本情况是真实的，没有虚假、故意隐瞒或重大误解；
3、第一次授予激励对象不得成为《管理办法》规定的激励对象：
（1）最近 12 在一个月内被证券交易所认定为不合适的候选人；
（2）最近 12 中国证监会(以下简称“中国证监会”)及其派出机构在个月内认定为不合适的候选人；
（3）最近 12 中国证监会及其派出机构在一个月内因重大违法行为受到行政处罚或采取市场禁止措施；
(四)《公司法》规定不得担任公司董事、高级管理人员的；
(五)法律、法规规定不得参与上市公司股权激励的；
(6)中国证监会认定的其他情形。
4、列入本激励计划首次授予激励对象名单的人员，符合《管理办法》、《激励计划》等文件规定的激励对象条件，为公司高级管理人员、中层管理人员、业务骨干人员和核心技术人员。
5、激励计划首次授予的激励对象不包括公司监事、独立董事、股东或实际控制人及其配偶、父母和子女，单独或共持有公司5%以上的股份。
综上所述，公司监事会认为公司对激励对象的宣传程序合法合规，列入激励计划的首次激励对象符合相关法律、法规和规范性文件以及公司章程和激励计划的条件，作为激励计划的主要资格合法有效。
特此说明。
辽宁鼎吉德石化有限公司监事会
2023 年 4 月 19 日
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