◎记者 林淙
如果以“80后”为青年时代，a股公司421位掌舵人支撑着资本市场发展的“青年脊梁”。他们以自己的活力和激情，激发青春奔腾在时代前沿，为上市公司的资产地图、商业模式和经营理念注入新鲜血液；探索资本市场高质量发展的新路径，以深厚的专业性和广阔的视野开辟新的格局。
54.恰好是目前a股上市公司“90后”董事长的数量。从中国制造业到中国智能制造业，年轻一代勇于承担责任，挑起大梁，取得新的成就。他们让青春的足迹和奋斗闪现在各行各业，深入培育产业高地，打造世界一流。
资本市场的前沿青年，在民族伟大复兴的壮丽时代，融合个人理想的家庭和国家的感情，致力于繁荣和强大的道路，创造了伟大的事业。
中国经济腾飞的黄金时代已成为绿色经济转型的浪潮。共享科技董事长陆利斌将“共享”一词付诸实践，积极帮助“双碳”目标采取行动。
不辜负青春，不辜负时代，代代相传的奋斗之曲，听起来依然铿锵有力。
“老板的女儿来工作了。”李群股份有限公司副董事长兼总裁徐瑞泽“品尝”了公司所有基层岗位，最终成为集团认可的“物流女帅”。
为了让“永久”品牌持续更长时间，中路股份有限公司董事长陈闪认为，他只能去“中路”。他一手抓住“传承”，一手玩“创新”。他说:“要抓住属于年轻一代的机遇。”
“富而有责，富而有义，富而有爱。”青年企业家关心家国，生逢盛世，肩负重任。
优利德董事长洪少军的责任感和使命感 “沉重”。通过公司的业务发展，他选择将公司近1000名员工背后的近1000个家庭，以及上游供应商、下游客户和外部投资者 “一肩挑”。
如今，“90后”董事长占a股上市公司的1%，“80后”董事长不到总数的十分之一。新青年仍将释放源源不断的新动能，涓涓细流终将流入大海，a股的“新领袖”也将继续为资本市场写新篇章。
未经数字化报网授权，严禁转载或镜像，违者必究。
特别提醒：如内容、图片、视频出现侵权问题，请发送邮箱：tousu_ts@sina.com。
风险提示：数字化报网呈现的所有信息仅作为学习分享，不构成投资建议，一切投资操作信息不能作为投资依据。本网站所报道的文章资料、图片、数据等信息来源于互联网，仅供参考使用，相关侵权责任由信息来源第三方承担。
Copyright © 2013-2023 数字化报（数字化报商业报告）
数字化报并非新闻媒体，不提供新闻信息服务，提供商业信息服务
浙ICP备2023000407号数字化报网（杭州）信息科技有限公司 版权所有