第一节 重要提醒

1 年度报告摘要来源于年报全篇，为充分了解本公司的经营成效、经营情况及未来发展计划，股民理应到www.sse.com.cn网址认真阅读年报全篇。

2 本董事会、职工监事及执行董事、公司监事、高管人员确保年报信息的真实性、精确性、完好性，不会有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并要担负某些和连同的法律依据。

3 企业整体执行董事参加董事会会议。

4 天健会计师事务所（特殊普通合伙）为我们公司出具了标准无保留意见的财务审计报告。

5 股东会决议根据的本当年度利润分配预案或公积金转增总股本应急预案

企业2022本年度利润分配预案为：以2022本年度利润分配预案执行证券登记日的总市值为基准，向公司股东每10股派发现金红利2.50元（价税合计），预估派发现金红利总额为104,394,525.00元，资本公积金不转赠。企业2022本年度利润分配预案早已企业第三届股东会第二十次会议审议根据，尚要递交企业股东大会审议。

第二节 公司概况

1 公司概况

2 当年度公司主要业务介绍

（1）领域基本概况及现行政策

依据证监会《上市公司行业分类指引（2012年修订）》的行业分类，集团公司所在领域归属于电子计算机、通信和别的电子产品加工制造业（C39）。

集成电路芯片全产业链主要分集成电路、集成电路制造和集成电路封装检测三个主要阶段。集成电路芯片的生产工艺流程以集成电路为开始，由集成电路公司根据终端用户不同需求出电路原理图，随后授权委托芯片制造厂依据定制的电路原理图开展晶圆加工，再授权委托封装厂开展集成电路芯片的封装形式和验证，然后将商品销售给电子计算机、网络通讯、汽车电子产品、消费电子产品等领域终端用户。近些年，由于5G运用、汽车电子产品、数据中心服务器、人工智能技术、云计算技术、AR/VR及其智能穿戴设备等应用领域逐渐成熟和发展趋势，集成电路行业进入高速发展的快速道路。

做为信息技术产业的关键，集成电路行业是支撑经济社会发展确保网络安全的战略、根本性和先导性产业链，其产业链水平取决于各应用领域经济发展水平，已成为考量一个国家企业创新能力和国际地位的重要体现之一。报告期，国家相关部门及各个地方政府部门相继颁布多个政策扶持、激励集成电路芯片市场的发展，关键如下所示：

2022年1月12日，国务院令下发《“十四五”数字经济发展规划》，明确提出以技术为核心要素，以信息技术与中国实体经济紧密结合为切入点，提升网络基础设施基本建设，健全数字经济的社会治理体系，统筹推进数字产业和产业智能化，创变传统式产业结构升级，培养新型产业新业态新模式，持续做强做优做大在我国数字经济的，为构建数字经济提供有力保障。

2022年3月15日，我国发改委等五部委下发《关于做好2022年享受税收优惠政策的集成电路企业或项目、软件企业清单制定工作有关要求的通知》，确定了享有税收政策的核心集成电路行业领域关键手机软件行业。

2022年6月23日，国务院关于《关于加强数字政府建设的指导意见》，强调将电子信息技术广泛用于政府部门管理和服务，推动政府治理业务流程优化、服务模式创新和履职能力提高，搭建智能化、智能的政府部门运作形态，充分运用数字政府建设对数字经济的、数字社会、数字生态的带动作用，推动经济社会高质量发展。

2022年11月1日，国家工信部等五部委联合发布《虚拟现实与行业应用融合发展行动计划（2022-2026年）》，明确提出到2026年，在我国虚拟现实产业总体规模超出3500亿人民币，虚拟现实技术终端设备销售量超出2500万部的总体总体目标。

2022年11月21日，国家工信部等三部委联合发布《关于巩固回升向好趋势加力振作工业经济的通知》，明确提出要加强现行政策幅度优化投资环境，提升国家产业政策和金融政策协同，充分发挥产融合作服务平台功效，灵活运用银行信贷、债卷、股票基金、商业保险、重点贷款等各种金融衍生工具，推动集成电路芯片、新能源车、生物科技、高端装备制造、低碳环保等主要产业技术创新发展趋势。

2022年12月14日，国务院令下发《扩大内需战略规划纲要（2022-2035年）》（下称“《规划纲要》”），明确提出要进一步物联网技术、工业物联网、卫星互联网、千兆网卡光纤网络基本建设，搭建全国一体化云数据中心管理体系，合理布局基本建设云数据中心我国核心区连接点，促进人工智能技术、大数据等普遍、深度应用，推动“云、网、端”创新要素有机融合、智能化配备。与此同时，《规划纲要》强调，要发展壮大战略新兴产业，全面提高电子信息产业竞争优势，促进人工智能技术、优秀通讯、集成电路芯片、新型显示、先进计算等技术革新与应用；要加快推进数字产业和产业智能化，提升数字社会、数字政府建设，发展趋势普惠性“上云用数赋智”，不断提高数字治理水准。

（2）企业所处市场地位

企业是国内领先的SoC芯片设计公司之一，得到高新企业、国家企业技术中心的确认，具有二十年之上浓厚的技术性文化底蕴和丰富产业市场工作经验。企业以用户市场需求为导向，以技术革新为基础，紧紧围绕“大声频、大视频、大认知、大软件”的专业技术发展前景，深耕细作AIoT销售市场，并积极拓展一个新的跑道，例如汽车电子产品。通过二十多年的改革创新，企业在性能卓越ic设计、影像视觉解决、超清视频压缩技术、神经元网络处理及系统等开发设计上有着丰富经验和技术实力，构成了多层面、全平台、全场景专业解决方法，创变汽车电子产品、机器视觉技术、文化教育办公室、消费电子产品、商业金融、工业领域等多元行业。

报告期，企业先后荣获好几个荣誉奖与殊荣，关键如下所示：

2022年6月15日，胡润研究院发布《2022胡润中国元宇宙潜力企业榜》，排行榜列举元宇宙概念行业极具发展前景中国公司200强，企业位居极具发展潜力TOP50。

2022年7月23日，中国企业评价协会发布“2021我国新经济企业500强”排行榜，企业入围该排行榜。

2022年8月30日-31日，在2022本年度（第四届）高工智能驾驶销售市场大会上，企业被选为“2022本年度智能网联技术中国百强经销商”。

2022年11月17日，2022年第十七届“中国芯片”集成电路产业推动交流会正式发布了“中国芯片”出色商品名册及颁发“中国芯片”尤其造就公司荣誉奖，企业喜获“尤其荣誉奖”及新一代旗舰级处理芯片RK3588获“出色技术革新商品”奖。

（3）公司从事的项目

公司主要专注于大规模集成电路及应用解决方案设计、开发设计与销售，选用领域常见的Fabless运营模式，芯片生产制造、封装形式、检测均授权委托更专业的晶圆制造、封装测试公司进行，待获得处理芯片制成品后对外销售同时提供技术咨询。

企业拥有一支以系统级芯片、数字集成电路ic设计和算法研究为专长的研发部门，在Cpu和数学模型混合设计、多媒体系统解决、影象优化算法、人工智能技术、软件定制开发上有着丰富经验和技术实力。企业主营产品除各种类型处理器芯片外，还包含电源芯片、数学模型混和处理芯片、光电子器件及仿真器商品。企业产品广泛应用于理论AIoT销售市场，通过二十余年发展趋势，已经形成了丰富的产品引流矩阵和产品布局，在推进芯进百行百业联盟的过程当中掌握了强悍的专业能力和庞大客源，逐渐形成了核心竞争力。

AIoT销售市场持续扩大，主要得益于AIoT科技的探索和发展，以及品牌的不断完善和优化，在处理痛点分析、创变企业转型发展层面持续推进。AIoT行业发展遵照两个逻辑性：

①百行百业联盟的智能化改造产生的需要发展趋势逻辑性：根据AIoT技术的发展，不论是工业生产，农牧业，生产加工、货物运输、诊疗、文化教育或是服务行业，都能够实现智能和人工智能化，进而提升效率和效果。尽管各行各业针对AIoT的需要发展过程不一样，商品以点为主导，还没产生面，但也将亲身经历从低特性SoC到性能卓越高算力SoC的改变。这类变化增添了持续不断的、多维度的、不断增长对SoC的需要。

②AIoT的声频、短视频、认知等技术发展趋势逻辑性：AIoT多场景营销在形态上各有不同，所使用的技术性也品种繁多，但其关键技术是围绕声频、短视频、认知等技术发展趋势。企业自创立以来，依次扩展“大声频”、“大视频”、“大软件”、“大认知”等有关技术与应用，而且不断积淀迭代更新，与AIoT的专业技术绝大多数切合。近些年来AIoT的应用和发展趋势，公司本着这四个技术性发展前景，不断提供更好的产品解决方案。

大家长期性深耕细作AIoT行业，不断扩大建立健全SoC及周边环境处理芯片，以创变跨领域、全场景的AIoT终端设备运用以民为本。根据对领域丰富经验不断积累清晰的认知，公司现阶段的AIoT系统级芯片主要产品包括汽车电子产品、机器视觉技术、文化教育办公室、消费电子产品、商业金融、工业领域等多个行业。

（4）企业主营产品

企业的主营产品智能化应用处理器芯片，是SoC芯片一种，属系统级的集成电路工艺数据IC。SoC半导体行业门槛较高，必须设计创意公司具有综合性产品研发能力。在数字化技术层面，必须声频、短视频、影像处理等技术实现并进行算法IP化；在系统架构上，必须较为很好地处理存放高效率、数据信息途径、系统软件功能损耗等诸多问题，并且具有产生系统内最重要的性能调优、开关电源域管理方法、功能损耗管理等专业能力。

企业产品包括智能化应用处理器芯片、数学模型混和处理芯片、插口变换处理芯片、无线网络连接处理芯片以及与自主研发处理芯片有关的模块等，不一样特性、算率、制造的芯片商品高低搭配，满足不同的使用场景，与此同时丰富多彩附近处理芯片配套设备，通过各种芯片排列与组合，可以为古月百业联盟的用户提供综合解决方案。公司主要产品类别如下所示：

①智能化应用处理器芯片

企业的智能化应用处理器芯片均是SoC，一般内嵌微处理器（CPU）和图像处理器（GPU），依据适用场景的要增加影像视觉Cpu（ISP）、神经元网络Cpu（NPU）及多媒体系统视频编解码器等操作核心。芯片内部有快速系统总线承担每个控制部件和对外接口的传送数据，同时还会配置闪存芯片插口、存放插口、显示接口、网线端口及各种快速、低速档数据信息接口模块。

企业的SoC处理芯片既能用以传统式消费电子产品，也可以用在AIoT产业链。AIoT产业链包括“云、管、边、端、用、服务项目”版块，在其中企业SoC商品广泛应用于端侧，做为智能终端大脑，实行优化算法、输出、用户交互等服务，是产品的关键部件。除此之外，企业的那一部分中高端芯片可用于工业物联网，对多通道终端设备开展数据分析系统及管理，从而减轻网络与终端工作压力。

②数学模型混和处理芯片

企业的数学模型混和处理芯片主要产品有电源芯片、快充协议芯片、多媒体系统插口和无线处理芯片等芯片。这种处理芯片承担进行特定作用，一般在整个设备起着促进作用。

电源芯片是负责对电能的转换、分派、检验及其它电能管理岗位职责的芯片，主要包含开关电源转换电源电路、低电压差线性稳压器、通电时钟频率管理及电压控制等电源电路，依据运用的必须，一部分电源芯片还集成化蓄电池充电管理方法、用电量检查等作用，是集成化仿真模拟电源管理芯片和数字逻辑管理的数学模型混合电路，在具体营销推广的过程当中与企业的应用处理器配套设施形成良好的硬件开发计划方案。报告期，企业的RK809M、RK806M系列产品电源芯片已顺利完成AEC-Q100验证。

快充协议芯片主要是由电压检测、电流检测、恒流电源稳压管理方法、MCU和通讯端口构成，可分为适分配器协议书芯片和移动端协议书处理芯片二种。企业目前有手机上专用型电源适配器处理芯片、手机上专用终端处理芯片及其多协议书快速充电电源适配器处理芯片三种细分化产品种类。

企业的许多处理芯片还包含对特定作用量身定做的独特运用的ASIC芯片，具体如下插口变换处理芯片、无线网络连接处理芯片、MCU处理芯片等，用以完成显示接口拓展、无线网络连接、音频播放等服务。这种芯片和企业的智能化应用处理器芯片产生配套设施，提高企业解决方案竞争能力。同时公司也积极拓展此类芯片外部环境，完成规模效应。

3 公司主要财务信息和财务指标分析

3.1 近3年关键财务信息和财务指标分析

企业：元 货币：rmb

3.2 当年度分季度关键财务信息

企业：元 货币：rmb

一季度数据和已公布定期报告数据信息差别表明

□可用 √不适合

4 股东情况

4.1 报告期末及年报披露前一个月末优先股公司股东数量、投票权恢复得优先股数量和拥有特别表决权股权股东数量及前10名股东状况

企业: 股

4.2 公司和大股东间的产权年限及控制关系的程序框图

√可用 □不适合

4.3 公司和控股股东间的产权年限及控制关系的程序框图

√可用 □不适合

4.4 报告期末企业优先股数量及前10名股东状况

□可用 √不适合

5 企业债券状况

□可用 √不适合

第三节 重大事项

1 企业应根据重要性原则，公布报告期公司经营状况的根本变化，及其报告期产生对公司经营状况有深远影响和在未来会出现深远影响的事宜。

报告期，企业实现营业收入2,029,675,088.24元，同比下降25.34%，所属公司的股东纯利润297,427,269.93元，同比下降50.58%。

2 公司年度报告公布后存有暂停上市或终止上市情况的，理应公布造成暂停上市或终止上市情况的缘故。

□可用 √不适合

证券代码：603893 证券简称：瑞芯微 公示序号：2023-014

本公司监事会及全部公司监事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性完好性担负某些及法律责任。

一、 监事会会议举办状况

瑞芯微电子器件有限责任公司（下称“企业”）第三届职工监事第十九次会议报告各种材料于2023年3月28日以电子邮件方法向全体公司监事传出，大会于2023年4月7日在公司会议室以当场融合通信会议方式举办。大会需到公司监事3人，实到公司监事3人，会议由监事长方赛鸿老先生组织。此次会议的集结、举办合乎相关法律法规、政策法规、行政规章及《公司章程》的相关规定，大会真实有效。

二、监事会会议决议状况

1、表决通过《关于〈2022年年度报告〉及其摘要的议案》

审核确认，职工监事觉得：

1）企业2022年年报编制和决议程序流程合乎法律法规、行政规章、企业章程、企业内部制度的工作纪律要求，企业严格执行上市公司财务规章制度规范运作，2022年报真正、全方位地体现了本当年度的经营情况和经营业绩。

（2）2022年年报编写环节中，没有发现企业参加2022年年报编制与决议工作的人员有违背保密规定的举动。

（3）企业整体公司监事确保企业2022年年报全篇以及引言所披露的信息真正、精确、详细，不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性完好性担负某些及法律责任。

《瑞芯微电子股份有限公司2022年年度报告》全篇同一天发表于上海交易所网址（www.sse.com.cn），《瑞芯微电子股份有限公司2022年年度报告摘要》同一天发表于《上海证券报》《证券日报》《证券时报》及上海交易所网址（www.sse.com.cn）。

决议结论：允许3票，抵制0票，放弃0票。

本提案尚要递交企业股东大会审议。

2、表决通过《关于〈2022年度财务决算报告〉的议案》

决议结论：允许3票，抵制0票，放弃0票。

本提案尚要递交企业股东大会审议。

3、表决通过《关于〈2022年度利润分配预案〉的议案》

经核实，职工监事觉得：企业2022本年度利润分配预案符合法律法规、政策法规、行政规章及《公司章程》的相关规定，充分考虑到公司现阶段经营情况、现金流量情况、营运能力及其公司股东利益，符合公司业务发展对后续资产的需要，决议程序流程依法依规。咱们允许企业2022本年度利润分配预案，并同意企业将《关于〈2022年度利润分配预案〉的议案》提交公司股东大会审议。

主要内容详细企业同一天发表于《上海证券报》《证券日报》《证券时报》及上海交易所网址（www.sse.com.cn）的《瑞芯微电子股份有限公司2022年度利润分配预案公告》（公示序号：2023-015）。

决议结论：允许3票，抵制0票，放弃0票。

本提案尚要递交企业股东大会审议。

4、表决通过《关于〈2022年度监事会工作报告〉的议案》

决议结论：允许3票，抵制0票，放弃0票。

本提案尚要递交企业股东大会审议。

5、表决通过《关于〈2022年度内部控制评价报告〉的议案》

经核实，职工监事觉得：企业设立了较为成熟的内控体系，确认了适用企业内控缺陷的判定标准，对企业内部风险控制点评也起到了比较好的风险防控和控制作用，保护了公司及股东权益，汇报真正、客观的评价了企业内控制度的建设、完善和实施情况。

《2022年度内部控制评价报告》全篇同一天发表于上海交易所网址（www.sse.com.cn）。

决议结论：允许3票，抵制0票，放弃0票。

6、表决通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件成就的议案》

经核实，职工监事觉得：企业2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋授于第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售标准都已造就。此次合乎行权条件的股票期权激励对象是44名，拟行权数量达到6.54万分，第二个行权期可行权总数占已获得授个股期权比例是30%；此次合乎约束性股票解除限售要求的激励对象为55名，拟解除限售数量达到26.28亿港元，第二个限售期解除限售员工持股计划总数占已获得授员工持股计划比例是30%。此次行权及解除限售合乎2020年个股期权与限制性股票激励计划及其《瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法（二次修订稿）》所规定的行权或解除限售法定条件，激励对象合乎可行权和可解除限售的具体条件，其作为本次可行权和可解除限售的激励对象法律主体合理合法、合理，不存在损害公司及整体股东利益的情形。职工监事允许此次企业个股期权的定向增发股票和员工持股计划的解除限售分配。

主要内容详细企业同一天发表于《上海证券报》《证券日报》《证券时报》及上海交易所网址（www.sse.com.cn）的《瑞芯微电子股份有限公司关于2020年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件成就的公告》（公示序号：2023-016）。

决议结论：允许3票，抵制0票，放弃0票。

7、表决通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的议案》

经核实，职工监事觉得：由于企业2020年个股期权与限制性股票激励计划初次授于有1名激励对象因个人原因离职不会再合乎激励对象标准，公司本次销户一部分个股期权和回购注销一部分员工持股计划合乎《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和行政规章标准及《公司章程》的相关规定，也不会对财务状况和经营业绩产生不利影响，不存在损害公司及公司股东尤其是中小型股东利益的情形。职工监事允许企业对2020年个股期权与限制性股票激励计划初次授予1名激励对象持有的已获得授但还没有行权的个股期权2,000份开展销户，并对持有的已获得授但还没有解除限售的员工持股计划4,000股开展回购注销，员工持股计划的回购价格为30.15元/股。

主要内容详细企业同一天发表于《上海证券报》《证券日报》《证券时报》及上海交易所网址（www.sse.com.cn）的《瑞芯微电子股份有限公司关于2020年股票期权与限制性股票激励计划注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的公告》（公示序号：2023-018）。

决议结论：允许3票，抵制0票，放弃0票。

8、表决通过《关于2022年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件未成就暨注销股票期权和回购注销限制性股票的议案》

经核实，职工监事觉得：依据《瑞芯微电子股份有限公司2022年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，2022年公司方面绩效考评总体目标未达到，2022年个股期权与限制性股票激励计划的首次授于第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售标准未造就，及其2022年个股期权与限制性股票激励计划初次授于有3名激励对象因个人原因离职不会再合乎激励对象标准，职工监事觉得公司本次注销股票股指期货和回购注销员工持股计划的决议程序合法、合规管理，不会对公司的经营效益产生不利影响，不存在损害公司及整体股东利益的情形。职工监事允许此次销户656,500份个股期权及回购注销21,000股员工持股计划的有关合理安排。

主要内容详细企业同一天发表于《上海证券报》《证券日报》《证券时报》及上海交易所网址（www.sse.com.cn）的《瑞芯微电子股份有限公司关于2022年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件未成就暨注销股票期权和回购注销限制性股票的公告》（公示序号：2023-019）。

决议结论：允许3票，抵制0票，放弃0票。

特此公告。

瑞芯微电子器件有限责任公司职工监事

2023年4月10日

证券代码：603893 证券简称：瑞芯微 公示序号：2023-015

瑞芯微电子器件有限责任公司

2022本年度利润分配预案公示

本公司董事会及整体执行董事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性完好性担负某些及法律责任。

核心内容提醒：

● 每一股比例：每10股派发现金红利2.50元（价税合计）

● 此次股东分红以执行权益分派除权日注册登记的总市值为基准，具体时间将于权益分派执行声明中确立。

● 在执行权益分派的除权日前若企业总市值产生变化的，拟保持每一股比例不会改变，适当调整分派总金额，并把再行公示实际调节状况。

一、利润分配预案具体内容

经天健会计师事务所（特殊普通合伙）财务审计，企业2022本年度合并财务报表完成归属于上市公司股东的纯利润为297,427,269.93元，在其中，总公司2022本年度实现净利润268,885,598.70元，按总公司纯利润的10%获取法定公积金26,888,559.87元，2022年当初具体能够股东分配利润为241,997,038.83元，截止到2022年12月31日总公司总计能够股东分配利润为909,856,104.51元，资本公积金1,424,351,396.05元。

依据《公司法》及《公司章程》的相关规定，充分考虑股东利益与公司实体经营发展状况等多种因素，企业拟订2022本年度利润分配预案如下所示：

以2022本年度利润分配预案执行除权日的总市值为基准，向公司股东每10股派发现金红利2.50元（价税合计），预估派发现金红利总额为104,394,525.00元，资本公积金不转赠。

以上2022本年度利润分配预案中股票分红的金额暂按2022年12月31日企业总市值417,578,100股测算，具体派发现金红利总金额会以2022本年度利润分配预案执行除权日的总市值测算为标准。

在执行权益分派的除权日前若企业总市值产生变化的，拟保持每一股比例不会改变，适当调整分派总金额，并把再行公示实际调节状况。

此次利润分配预案尚要递交企业2022年年度股东大会决议。

二、企业履行决策制定

（一）董事会会议的举办、决议和表决状况

2023年4月7日，公司召开第三届股东会第二十次大会，表决通过《关于〈2022年度利润分配预案〉的议案》，并同意将该应急预案提交公司股东大会审议。

决议结论：允许5票，抵制0票，放弃0票。

（二）独董建议

经核实，公司独立董事觉得：企业2022本年度利润分配预案合乎《上市公司监管指引第3号一一上市公司现金分红》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等相关上市企业股票分红的相关规定，非常符合《公司章程》的相关规定。董事会充分考虑到公司未来发展、经营情况、营运能力及其公司股东回报率等多种因素明确提出2022本年度利润分配预案，不存在损害公司及整体股东利益的情形。大家允许《关于〈2022年度利润分配预案〉的议案》，并同意董事会提交公司股东大会审议。

（二）职工监事建议

经核实，职工监事觉得：企业2022本年度利润分配预案符合法律法规、政策法规、行政规章及《公司章程》的相关规定，充分考虑到公司现阶段经营情况、现金流量情况、营运能力及其公司股东利益，符合公司业务发展对后续资产的需要，决议程序流程依法依规。咱们允许企业2022本年度利润分配预案，并同意企业将《关于〈2022年度利润分配预案〉的议案》提交公司股东大会审议。

三、有关风险防范

此次利润分配预案尚要递交企业2022年年度股东大会表决通过后才可执行，

烦请广大投资者理性投资，注意投资风险。

特此公告。

瑞芯微电子器件有限责任公司股东会

2023年4月10日

证券代码：603893 证券简称：瑞芯微 公示序号：2023-016

瑞芯微电子器件有限责任公司

有关2020年个股期权与员工持股计划

激励计划预埋授于第二个行权期行权

条件和第二个限售期解除限售标准

造就的通知

本公司董事会及整体执行董事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性完好性担负某些及法律责任。

核心内容提醒：

● 此次合乎股票期权行权要求的激励对象为44人；此次合乎约束性股票解除限售要求的激励对象为55人。

● 员工持股计划拟解除限售总数：26.28亿港元。

● 个股期权拟行权总数：6.54万分，行权价格为64.93元/份。

● 行权个股由来：公司为激励对象定向发行企业股票。

● 此次股票期权行权与约束性股票解除限售事项有待向当地组织申请办理办理手续后才可行权和解除限售。

瑞芯微电子器件有限责任公司（下称“企业”） 于2022年4月7日各自举办第三届股东会第二十次大会及第三届职工监事第十九次大会，表决通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件成就的议案》。现对相关事项表明如下所示：

一、2020年个股期权与限制性股票激励计划准许及执行情况

（一）2020年个股期权与限制性股票激励计划已履行决议程序流程

1、2020年5月21日，公司召开第二届股东会第十次会议第二届职工监事第六次大会，各自表决通过《关于〈福州瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈福州瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》等有关提案。公司独立董事对此次股权激励方案相关事宜发布了单独建议。职工监事对此次股权激励方案相关事宜进行核查并提交了有关审查建议。

2、2020年6月18日，公司召开第二届股东会第十二次会议第二届职工监事第八次大会，表决通过《关于〈瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》及相关事宜的议案。

3、2020年9月4日，企业对激励对象名册在公司内部展开了公示公告，公示时间为2020年9月4日至2020年9月13日，在公示期间公司监事会未收到任何组织或者个人对公司本次激励对象所提出的质疑。公示期满后，公司在2020年9月15日公布了《瑞芯微电子股份有限公司监事会关于2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

4、2020年9月21日，公司召开2020年第三次股东大会决议，表决通过《关于〈瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2020年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》等相关事宜的议案，并公布了《关于2020 年股票期权与限制性股票激励计划内幕知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

5、2020年9月21日，企业各自召开第二届股东会第十六次会议第二届职工监事第十次大会，表决通过《关于调整2020年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的议案》及其《关于向激励对象首次授予2020年股票期权与限制性股票的议案》。公司独立董事对于此事发布了单独建议。职工监事对该激励计划授于相关事宜发布了审查建议。

6、2020年11月6日，企业实现了2020年个股期权与限制性股票激励计划初次授于登记。初次具体授于个股期权数量达到187.50万分，行权价格为63.00 元/份，初次具体授于员工持股计划数量达到359.80亿港元，授于价格是31.50元/股。

7、2021年1月28日，企业各自举办第二届股东会第二十次会议第二届职工监事第十四次大会，表决通过《关于向激励对象授予2020年股票期权与限制性股票激励计划部分预留权益的议案》。公司独立董事对于此事发布了单独建议。职工监事对该激励计划授于预埋一部分权利的相关事宜发布了审查建议。

8、2021年3月24日，企业实现了2020年个股期权与限制性股票激励计划一部分预埋权利的授于登记。预埋具体授于个股期权数量达到25.20万分，行权价格为66.28元/份，预埋具体授于员工持股计划数量达到92.90亿港元，授于价格是33.14元/股。

9、2021年9月23日，企业公布了《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划剩余预留权益失效的公告》。由于2020年个股期权与限制性股票激励计划剩下预留21.40万分个股期权自激励计划经2020年第三次股东大会决议表决通过后超出12个月无确立激励对象，预埋利益早已无效。

10、2021年10月20日，企业各自举办第三届股东会第三次会议和第三届职工监事第三次会议，表决通过《关于调整股票期权行权价格和限制性股票回购价格的议案》《关于注销部分预留授予的股票期权和回购注销部分预留授予的限制性股票的议案》及《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对于此事发布了单独建议。职工监事对相关事宜发布了审查建议。

11、2022年3月21日，企业各自举办第三届股东会第九次会议第三届职工监事第九次大会，表决通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第一个行权期行权条件及第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对于此事发布了单独建议。职工监事对相关事宜发布了审查建议。

12、2022年3月25日，企业各自举办第三届股东会第十次会议第三届董事会监事会第十次大会，表决通过《关于注销部分预留授予的股票期权的议案》。公司独立董事对于此事发布了单独建议。职工监事对相关事宜发布了审查建议。

13、2022年6月1日，企业各自举办第三届股东会第十三次会议第三届职工监事第十三次大会，表决通过《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的议案》。公司独立董事对于此事发布了单独建议。职工监事对相关事宜发布了审查建议。

14、2022年8月8日，企业各自举办第三届股东会第十四次会议第三届职工监事第十四次大会，表决通过《关于调整股票期权行权价格和限制性股票回购价格的议案》。公司独立董事对于此事发布了单独建议。职工监事对相关事宜发布了审查建议。

15、2022年10月9日，企业各自举办第三届股东会第十五次会议第三届职工监事第十五次大会，表决通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第二个行权期行权条件及第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对于此事发布了单独建议。职工监事对相关事宜发布了审查建议。

16、2023年4月7日，企业各自举办第三届股东会第二十次会议第三届职工监事第十九次大会，表决通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对于此事发布了单独建议。职工监事对相关事宜发布了审查建议。

（二）2020年个股期权与限制性股票激励计划授于状况

1、个股期权授于状况

2、员工持股计划授于状况

二、2020年个股期权与限制性股票激励计划激励对象预埋授于第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售标准表明

依据2020年个股期权与限制性股票激励计划的有关规定，预埋授于个股期权第二个等待期为自预埋授于备案进行的时候起24月；预埋授于员工持股计划第二个限售期为自预埋授于备案进行的时候起24月。预埋授于个股期权第二个行权期为自个股期权预埋授于备案进行的时候起24个月之后的第一个交易时间起止个股期权预埋授于备案进行的时候起36个月的最后一个交易时间止；预埋授于员工持股计划第二个解除限售期为自预埋授于员工持股计划备案进行的时候起24个月之后的第一个交易时间起止预埋授于员工持股计划备案进行的时候起36个月的最后一个交易时间止。企业预埋授于个股期权和员工持股计划的授于日是2021年1月28日，预埋授于个股期权和员工持股计划备案进行日是2021年3月24日。企业预埋授于个股期权的第二个等待期和预埋授于员工持股计划的第二个限售期于2023年3月23日期满。

总的来说，董事会觉得，企业2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋授于第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售标准都已造就。结合公司2020年个股期权与限制性股票激励计划的定向增发股票和解除限售分配，预埋授于第二个行权及第二个限售期可行权数量和解除限售总数各自占已获得授个股期权和占已获得授员工持股计划比例是30%，允许为对符合条件的44名激励对象申请办理预埋授予个股期权第二个行权期行权的手续，本次定向增发股票的个股期权总数总计6.54万分；为对符合条件的55名激励对象申请办理预埋授予员工持股计划第二个限售期解除限售的手续，本次解除限售的员工持股计划总数总计26.28亿港元。

三、此次行权及解除限售实际情况

（一）此次股票期权行权实际情况

1、授予日：2021年1月28日

2、行权总数：6.54万分

若激励对象内行权前企业有资本公积转增股本、配送股票红利、股票拆细、配资或缩股等事宜，个股期权总数将进行一定的调节。

3、行权总数：44人

4、行权价格：64.93元/份

若激励对象内行权上有分红派息、资本公积转增股本、配送股票红利、股票拆细、配资或缩股等事宜，行权价格将进行一定的调节。

5、行权方法：独立行权，已聘用广发证券股份有限责任公司做为独立行权主办券商

6、个股由来：公司为激励对象定向发行企业股票

7、行权分配：自个股期权预埋授于备案进行的时候起12个月之后的第一个交易时间起止个股期权预埋授于备案进行的时候起24个月的最后一个交易时间当天止，行权所得的个股可在行权日（T日）后第二个交易时间（T+2）日挂牌交易。

8、激励对象名册及行权状况

注：1、到目前为止，企业2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋部分5名激励对象因个人原因离职不会再合乎激励条件，其总计34,000份个股期权已经从企业注销。因而此次股票期权行权总人数44名。

2、具体行权总数以美国证劵登记结算有限责任公司上海分公司备案为标准。

（二）此次约束性股票解除限售实际情况

1、授予日：2021年1月28日

2、解除限售总数：26.28亿港元

3、解除限售总数：55人

4、激励对象名册及解除限售状况

注：1、到目前为止，企业2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋部分4名激励对象因个人原因离职不会再合乎激励条件，其总计45,500股员工持股计划已经从企业回购注销。因而此次解除限售总人数55名。

四、股东会薪酬与考核委员会的审查建议

董事会薪酬与考核委员会对2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋授于第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售标准是不是造就情况和激励对象名册展开了审查，此次合乎行权条件的股票期权激励对象是44名，行权数量达到6.54万分；此次合乎约束性股票解除限售要求的激励对象为55名，解除限售数量达到26.28亿港元。此次可行权及解除限售激励对象资质合乎《上市公司股权激励管理办法》及《瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案二次修订稿）》等相关规定，可行权及解除限售的激励对象资格合理合法、合理。

五、独董建议

经核实，对于我们来说：企业2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋授于激励对象的第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售标准都已造就。此次合乎行权条件的股票期权激励对象是44名，拟行权数量达到6.54万分，第二个行权期可行权总数占已获得授个股期权比例是30%；此次合乎约束性股票解除限售要求的激励对象为55名，拟解除限售数量达到26.28亿港元，第二个限售期解除限售员工持股计划总数占已获得授员工持股计划比例是30%。此次行权及解除限售合乎《上市公司股权激励管理办法》及《瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案二次修订稿）》等有关规定，决议程序流程依法依规。大家一致同意此次企业个股期权的定向增发股票和员工持股计划的解除限售分配。

六、职工监事审查建议

经核实，职工监事觉得：企业2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋授于第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售标准都已造就。此次合乎行权条件的股票期权激励对象是44名，拟行权数量达到6.54万分，第二个行权期可行权总数占已获得授个股期权比例是30%；此次合乎约束性股票解除限售要求的激励对象为55名，拟解除限售数量达到26.28亿港元，第二个限售期解除限售员工持股计划总数占已获得授员工持股计划比例是30%。此次行权及解除限售合乎2020年个股期权与限制性股票激励计划及其《瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法（二次修订稿）》所规定的行权或解除限售法定条件，激励对象合乎可行权和可解除限售的具体条件，其作为本次可行权和可解除限售的激励对象法律主体合理合法、合理，不存在损害公司及整体股东利益的情形。职工监事允许此次企业个股期权的定向增发股票和员工持股计划的解除限售分配。

七、法律意见书的结论性意见和建议

北京市国枫律师事务所律师觉得，截止到本法律意见书出示之时，公司本次条件成就已取得目前必须的准许与受权；预埋授于个股期权第二个行权期行权条件及员工持股计划第二个限售期解除限售标准都已造就，合乎《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》及《股权激励计划（草案二次修订稿）》等有关规定。

特此公告。

瑞芯微电子器件有限责任公司股东会

2023年4月10日

证券代码：603893 证券简称：瑞芯微 公示序号：2023-020

瑞芯微电子器件有限责任公司

有关回购注销员工持股计划通告债权人公示

本公司董事会及整体执行董事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性完好性担负某些及法律责任。

一、通告债权人缘故

瑞芯微电子器件有限责任公司（下称“企业”）于2023年4月7日举办第三届股东会第二十次会议第三届职工监事第十九次大会，表决通过《关于注销部分股票期权与回购注销部分限制性股票的议案》《关于2022年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件未成就暨注销股票期权和回购注销限制性股票的议案》。

1、由于企业2020年个股期权与限制性股票激励计划初次授于有1名激励对象因个人原因离职不会再合乎激励对象标准，公司根据《上市公司股权激励管理办法》及《瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案二次修订稿）》的有关规定，拟销户以上激励对象持有的已获得授但还没有行权的个股期权2,000份，并回购注销其持有的已获得授但还没有解除限售的员工持股计划4,000股，员工持股计划的回购价格为30.15元/股。

2、依据《瑞芯微电子股份有限公司2022年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，2022年公司方面绩效考评未达到，2022年个股期权与限制性股票激励计划初次授于个股期权第一个行权期行权条件及员工持股计划第一个限售期解除限售标准未造就。公司拟对2022年个股期权与限制性股票激励计划初次授予127名激励对象第一个行权期没有达到行权条件的601,500份个股期权开展销户；对2022年个股期权与限制性股票激励计划初次授予3名激励对象第一个限售期没有达到解除限售要求的21,000股员工持股计划开展回购注销，员工持股计划的回购价格为授于价钱加同时期银行存款利息，即59.67元/股的价钱加同时期银行存款利息。

与此同时，由于企业2022年个股期权与限制性股票激励计划初次授于有3名激励对象因个人原因离职不会再合乎激励对象标准，公司根据《上市公司股权激励管理办法》及《瑞芯微电子股份有限公司2022年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，拟销户以上3名激励对象持有的已获得授但还没有行权的个股期权总计55,000份。

综上所述，董事会允许对于该总计658,500份个股期权开展销户及25,000股员工持股计划开展回购注销。

二、需债务人了解相关信息

此次回购注销结束后，企业总市值会减少25,000股；公司注册资金都将进一步减少25,000元。因为公司本次回购注销员工持股计划可能导致注册资本减少，依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规、法规的规定，企业特此通知债务人，债务人始行公示公布的时候起四十五日内，有权利要求企业偿还债务或是提供相关贷款担保。债务人未在规定时间内履行以上权益的，此次回购注销将按照法定条件继续执行。企业各债务人如要求其偿还债务或提供相关担保，应依据《公司法》等有关法律、政策法规的相关规定向领导提出书面申请规定，并附有相关证明材料。

（一） 债权申报所需资料

公司债权人可凭证实债务关系存有的合同书、协议书及其它凭证原件和复印件到企业申报债权。

1、债务人为企业法人，需另外带上法人代表企业营业执照原件和复印件、法人代表身份证明材料；由他人申报，除了上述文档外，还需提交法人代表法人授权书和委托代理人有效身份证的原件和复印件。

2、债务人为自然人，需另外带上有效身份证的原件和复印件；由他人申报，除了上述文档外，还需提交法人授权书和委托代理人有效身份证的原件和复印件。

（二）债权申报方法

1、申请备案地址：福建福州市鼓楼区铜盘路软件大道89号科技园A区18栋楼

2、申报日期：2023年4月10日起45日内

3、手机联系人：翁晶

4、联系方式：0591-86252506（工作日内9:30-11:30；14:00-17:00）

5、传真号码：0591-86252506

特此公告。

瑞芯微电子器件有限责任公司股东会

2023年4月10日

证券代码：603893 证券简称：瑞芯微 公示序号：2023-013

瑞芯微电子器件有限责任公司

第三届股东会第二十次会议决议公示

本公司董事会及整体执行董事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性完好性担负某些及法律责任。

一、股东会会议召开状况

瑞芯微电子器件有限责任公司（下称“企业”）第三届股东会第二十次会议报告各种材料于2023年3月28日以电子邮件方法向全体执行董事、公司监事及高管人员传出，大会于2023年4月7日在公司会议室以当场融合通信会议方式举办。例会应参加执行董事5名，真实参加执行董事5名，监事及高管人员出席了此次会议。会议由老总励民老先生组织。此次会议的集结、举办合乎相关法律法规、政策法规、行政规章及《公司章程》的相关规定，大会真实有效。

二、董事会会议决议状况

1、表决通过《关于〈2022年年度报告〉及其摘要的议案》

企业2022年年报编制和决议程序流程合乎法律法规、行政规章、企业章程、企业内部制度的工作纪律要求，企业严格执行上市公司财务规章制度规范运作，2022年年报真正、全方位地体现了本当年度的经营情况和经营业绩。

2022年年报编写环节中，没有发现企业参加2022年年报编制与决议工作的人员有违背保密规定的举动。

企业整体执行董事确保企业2022年年报全篇以及引言所披露的信息真正、精确、详细，不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性完好性担负某些及法律责任。

《瑞芯微电子股份有限公司2022年年度报告》全篇同一天发表于上海交易所网址（www.sse.com.cn），《瑞芯微电子股份有限公司2022年年度报告摘要》同一天发表于《上海证券报》《证券日报》《证券时报》及上海交易所网址（www.sse.com.cn）。

决议结论：允许5票，抵制0票，放弃0票。

本提案尚要递交企业股东大会审议。

2、表决通过《关于〈2022年度财务决算报告〉的议案》

决议结论：允许5票，抵制0票，放弃0票。

本提案尚要递交企业股东大会审议。

3、表决通过《关于〈2022年度利润分配预案〉的议案》

董事会允许以2022本年度利润分配预案执行除权日的总市值为基准，向公司股东每10股派发现金红利2.50元（价税合计），预估派发现金红利总额为104,394,525.00元，资本公积金不转赠。

以上2022本年度利润分配预案中股票分红的金额暂按2022年12月31日企业总市值417,578,100股测算，具体派发现金红利总金额会以2022本年度利润分配预案执行除权日的总市值测算为标准。

主要内容详细企业同一天发表于《上海证券报》《证券日报》《证券时报》及上海交易所网址（www.sse.com.cn）的《瑞芯微电子股份有限公司2022年度利润分配预案公告》（公示序号：2023-015）。

决议结论：允许5票，抵制0票，放弃0票。

公司独立董事对于该提案发布了赞同的单独建议。本提案尚要递交企业股东大会审议。

4、表决通过《关于〈2022年度总经理工作报告〉的议案》

决议结论：允许5票，抵制0票，放弃0票。

5、表决通过《关于〈2022年度董事会工作报告〉的议案》

决议结论：允许5票，抵制0票，放弃0票。

本提案尚要递交企业股东大会审议。

6、表决通过《关于〈2022年度董事会审计委员会履职情况报告〉的议案》

《2022年度董事会审计委员会履职情况报告》全篇同一天发表于上海交易所网址（www.sse.com.cn）。

决议结论：允许5票，抵制0票，放弃0票。

7、表决通过《关于〈2022年度独立董事述职报告〉的议案》

《2022年度独立董事述职报告》全篇同一天发表于上海交易所网址（www.sse.com.cn）。

决议结论：允许5票，抵制0票，放弃0票。

本提案尚要递交企业股东大会审议。

8、表决通过《关于〈2022年度内部控制评价报告〉的议案》

股东会觉得，依据公司财务报表内部控制重大缺陷的确认状况，于内控评价汇报基准日，企业不会有财务报表内部控制重大缺陷，公司已经依照企业内部控制规范机制和有关规定的需求在大多数重要层面保持着高效的财务报告内部控制；结合公司非财务报表内部控制重大缺陷评定状况，于内控评价汇报基准日，企业没有发现非财务报表内部控制重大缺陷；自内控评价汇报基准日至内控评价汇报传出日中间未出现危害内控制度有效性评价结果的要素。

《2022年度内部控制评价报告》全篇同一天发表于上海交易所网址（www.sse.com.cn）。

决议结论：允许5票，抵制0票，放弃0票。

公司独立董事对于该提案发布了赞同的单独建议。

9、表决通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件成就的议案》

依据《上市公司股权激励管理办法》《瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案二次修订稿）》及《瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法（二次修订稿）》的相关规定以及企业2020年第三次股东大会决议的受权，现觉得企业2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋授于第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售标准都已造就。此次合乎行权条件的股票期权激励对象是44名，拟行权数量达到6.54万分，第二个行权期可行权总数占已获得授个股期权比例是30%；此次合乎约束性股票解除限售要求的激励对象为55名，拟解除限售数量达到26.28亿港元，第二个限售期解除限售员工持股计划总数占已获得授员工持股计划比例是30%。

主要内容详细企业同一天发表于《上海证券报》《证券日报》《证券时报》及上海交易所网址（www.sse.com.cn）的《瑞芯微电子股份有限公司关于2020年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件成就的公告》（公示序号：2023-016）。

决议结论：允许5票，抵制0票，放弃0票。

公司独立董事对该事项发布了赞同的单独建议。

10、表决通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的议案》

由于企业2020年个股期权与限制性股票激励计划初次授于有1名激励对象因个人原因离职不会再合乎激励对象标准，公司根据《上市公司股权激励管理办法》及《瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案二次修订稿）》的有关规定，董事会允许销户以上激励对象持有的已获得授但还没有行权的个股期权2,000份，并回购注销其持有的已获得授但还没有解除限售的员工持股计划4,000股，员工持股计划的回购价格为30.15元/股。

主要内容详细企业同一天发表于《上海证券报》《证券日报》《证券时报》及上海交易所网址（www.sse.com.cn）的《瑞芯微电子股份有限公司关于2020年股票期权与限制性股票激励计划注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的公告》（公示序号：2023-018）。

（下转B26版）