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核心内容提醒:
● 此次个股期权拟行权总数:6.54万分
● 此次股票期权行权价钱:64.93元/份
● 此次个股期权具体可行权期:2023年4月27日至2024年3月23日
● 此次行权个股由来:公司为激励对象定向发行企业股票
瑞芯微电子器件有限责任公司(下称“企业”)于2023年4月7日召开第三届股东会第二十次会议第三届职工监事第十九次大会,表决通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件成就的议案》。经决议,企业2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋授于个股期权第二个行权期行权条件已造就,企业允许为合乎行权条件的44名激励对象申请办理个股期权第二个行权期行权相关的事宜,可行权数量达到6.54万分,占公司现阶段总股本的0.02%。现对相关事项表明如下所示:
一、2020年个股期权与限制性股票激励计划准许及执行情况
(一)2020年个股期权与限制性股票激励计划履行程序流程
1、2020年5月21日,公司召开第二届股东会第十次会议第二届职工监事第六次大会,表决通过《关于〈福州瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》以及相关事宜的议案。公司独立董事对此次股权激励方案相关事宜发布了单独建议。职工监事对此次股权激励方案相关事宜进行核查并提交了有关审查建议。
2、2020年6月18日,公司召开第二届股东会第十二次会议第二届职工监事第八次大会,表决通过《关于〈瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划(草案修订稿)〉及其摘要的议案》以及相关事宜的议案。
3、2020年9月21日,公司召开2020年第三次股东大会决议,表决通过《关于〈瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划(草案修订稿)〉及其摘要的议案》以及相关事宜的议案。
(二)2020年个股期权与限制性股票激励计划历年来个股期权授于状况
(三)2020年个股期权与限制性股票激励计划历年来股票期权行权调价状况
1、公司在2021年5月17日举办2020年年度股东大会,表决通过《2020年度利润分配预案》,明确以2020本年度利润分配预案执行除权日的总市值为基准,向公司股东每10股派发现金红利5.00元(价税合计)。
依据2020年个股期权与限制性股票激励计划的有关规定,初次授于股票期权行权价格由63.00元/份调整至62.50元/份;预埋授于股票期权行权价格由66.28元/份调整至65.78元/份。
2、公司在2022年6月22日举办2021年年度股东大会,表决通过《2021年度利润分配预案》,明确以2021本年度利润分配预案执行除权日的总市值为基准,向公司股东每10股派发现金红利8.50元(价税合计)。
依据2020年个股期权与限制性股票激励计划的有关规定,初次授于股票期权行权价格由62.50元/份调整至61.65元/份;预埋授于股票期权行权价由65.78元/份调整至64.93元/份。
(四)2020年个股期权与限制性股票激励计划历年来个股期权销户状况
1、2021年10月20日,企业各自举办第三届股东会第三次会议和第三届职工监事第三次会议,表决通过《关于注销部分预留授予的股票期权和回购注销部分预留授予的限制性股票的议案》,允许对2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋部分3名因个人原因离职不会再合乎激励条件的激励对象持有的已获得授但还没有行权的个股期权总计14,000份开展销户。企业已经完成上述激励对象总计所持有的14,000份个股期权的注销登记。
2、2022年3月25日,企业各自举办第三届股东会第十次会议第三届董事会监事会第十次大会,表决通过《关于注销部分预留授予的股票期权的议案》,允许对2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋部分1名因个人原因离职不会再合乎激励条件的激励对象持有的已获得授但还没有行权的个股期权总计10,000份开展销户。企业已经完成上述激励对象所持有的10,000份个股期权的注销登记。
3、2022年6月1日,企业各自举办第三届股东会第十三次会议第三届职工监事第十三次大会,表决通过《关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的议案》,允许对2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋部分1名因个人原因离职不会再合乎激励条件的激励对象持有的已获得授但还没有行权的个股期权总计10,000份。企业已经完成上述激励对象所持有的10,000份个股期权的注销登记。
4、2023年4月7日,企业各自举办第三届股东会第二十次会议第三届职工监事第十九次大会,表决通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的议案》,允许对2020年个股期权与限制性股票激励计划初次授予1名因个人原因离职不会再合乎激励条件的激励对象持有的已获得授但还没有行权的个股期权2,000份。企业将申请办理上述激励对象所持有的2,000份个股期权的注销登记。
(五)2020年个股期权与限制性股票激励计划历年来股票期权行权状况
1、2021年10月20日,企业各自举办第三届股东会第三次会议和第三届职工监事第三次会议,表决通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,允许为对符合条件的148名激励对象申请办理初次授予个股期权第一个行权期行权的手续。本次可行权的个股期权总数总计56.25万分,具体可行权期为2021年11月15日至2022年11月5日。截止到2022年11月5日,初次授于激励对象已经全部行权。
2、2022年3月21日,企业各自举办第三届股东会第九次会议第三届职工监事第九次大会,表决通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第一个行权期行权条件及第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,允许为对符合条件的45名激励对象申请办理预埋授予个股期权第一个行权期行权的手续。本次可行权的个股期权总数总计6.84万分,具体可行权期为2022年4月27日至2023年3月23日。截止到2023年3月23日,预埋授于激励对象已经全部行权。
3、2022年10月9日,企业各自举办第三届股东会第十五次会议第三届职工监事第十五次大会,表决通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第二个行权期行权条件及第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》,允许为对符合条件的148名激励对象申请办理初次授予个股期权第二个行权期行权的手续。本次可行权的个股期权总数总计56.25万分,具体可行权期为2022年11月7日到2023年11月5日。
4、2022年4月7日,企业各自举办第三届股东会第二十次会议第三届职工监事第十九次大会,表决通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售条件成就的议案》,允许为对符合条件的44名激励对象申请办理预埋授予个股期权第二个行权期行权的手续。本次可行权的个股期权总数总计6.54万分,具体可行权期为2023年4月27日至2024年3月23日。
二、2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋授于激励对象第二个行权期行权条件表明
三、2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋授于个股期权第二个行权期行权实际情况
(一)授予日:2021年1月28日
(二)行权总数:6.54万分
(三)行权总数:44人
(四)行权价格:64.93元/份
(五)行权方法:独立行权,已聘用广发证券股份有限责任公司做为独立行权主办券商。
(六)个股由来:公司为激励对象定向发行企业股票。
(七)行权分配:依据独立行权证件办理状况,具体可行权期为2023年4月27日至2024年3月23日,行权所得的个股可在行权日(T日)后第二个交易时间(T+2)日挂牌交易。
(八)激励对象名册及行权状况
注:具体行权总数以美国证劵登记结算有限责任公司上海分公司备案为标准。
四、职工监事对激励对象名单的核实
经核实,职工监事觉得:企业2020年个股期权与限制性股票激励计划预埋授于第二个行权期行权条件及第二个限售期解除限售标准都已造就。此次合乎行权条件的股票期权激励对象是44名,拟行权数量达到6.54万分,第二个行权期可行权总数占已获得授个股期权比例是30%;此次合乎约束性股票解除限售要求的激励对象为55名,拟解除限售数量达到26.28亿港元,第二个限售期解除限售员工持股计划总数占已获得授员工持股计划比例是30%。此次行权及解除限售合乎2020年个股期权与限制性股票激励计划及其《瑞芯微电子股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法(二次修订稿)》所规定的行权或解除限售法定条件,激励对象合乎可行权和可解除限售的具体条件,其作为本次可行权和可解除限售的激励对象法律主体合理合法、合理,不存在损害公司及整体股东利益的情形。职工监事允许此次企业个股期权的定向增发股票和员工持股计划的解除限售分配。
五、股权激励计划个股期权费用计算及表明
依据《企业会计准则第11号一一股份支付》和《企业会计准则第22号一一金融工具确认和计量》,根据个股授予日的投资性房地产,将本期获得服务记入经济成本或费用及资本公积金。此次激励对象选用独立行权形式进行行权。企业在受权日选用Black-Scholes期权定价模型明确个股期权在授予日的投资性房地产,依据个股期权的会计处理方法,在受权今后,不用对个股期权开展重新评估,即行权方式的挑选也不会对个股期权的定价产生影响。
企业在授予日授于个股期权后,已经在相对应的等待期依据企业会计准则对此次股票期权行权各项费用进行相关摊销费,还是要以会计事务所开具的年度审计报告为标准,此次股票行权也不会对财务状况和经营业绩产生不利影响。
六、法律意见书的结论性意见和建议
北京市国枫律师事务所律师觉得,截止到法律意见书出示之时,公司本次条件成就已取得目前必须的准许与受权;预埋授于个股期权第二个行权期行权条件及员工持股计划第二个限售期解除限售标准都已造就,合乎《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》及《股权激励计划(草案二次修订稿)》等有关规定。
特此公告。
瑞芯微电子器件有限责任公司股东会
2023年4月24日
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