我们公司及股东会全体人员确保信息公开内容真正、精准和详细，并没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提醒：

1、2021年股票期权激励计划股指期货通称：立讯JLC4，股指期货编码：037192。

2、2021年股票期权激励计划初次授于合乎此次行权条件的974名激励对象在第一个行权期可行权的个股期权总数总共9,526,060份，行权价格为35.76元/股。

3、此次行权选用独立行权方式。

4、企业2021年股票期权激励计划共五个行权期，第一个行权期可行权期为2023年3月13日至2023年12月1日。截止本公告日，中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的办理手续已申请进行。

5、此次可行权个股期权若所有行权，公司股权仍具有企业上市条件。

立讯精密工业有限责任公司（下称“企业”）于2023年2月21日召开第五届股东会第十五次会议第五届职工监事第十五次大会，审议通过了《关于2021年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》，企业2021年股票期权激励计划初次授于的第一个行权期行权条件已达到，允许企业2021年股票期权激励计划初次授于已获得授个股期权的974名激励对象在第一个行权期可独立行权共9,526,060份，行权价格为35.76元/股。

一、有关2021年股票期权激励计划初次授于第一个行权期行权条件成就表明

1、第一个等待期已期满

结合公司《2021年股票期权激励计划（草案）》，本方案授予个股期权自授于进行备案生效日满12个月之后，达到行权条件的激励对象能够不久的将来60个月按20%：20%：20%：20%：20%比例分五期行权。

2021年12月9日，企业实现了2021年股票期权激励计划初次授于个股期权的授于登记工作，故第一个等待期已经在2022年12月9日期满。

2、第一个行权期行权条件达到说明

此次开展的员工持股计划的相关介绍与已公布的激励计划不有所差异。

二、2021年股票期权激励计划初次授于第一个行权期的行权分配

1、2021年股票期权激励计划股指期货通称：立讯JLC4，股指期货编码：037192。

2、股票期权行权的个股由来：公司向激励对象定向发行企业A股普通股票。

3、今天可行权激励对象及行权总数

注：（1）针对以上所列今天可行权总数以美国证券登记结算有限责任公司深圳分公司具体确定数为标准。

（2）如在激励对象行权前企业有资本公积转增股本、配送股票红利、股票拆细、缩股、配资或公开增发等事宜，行权总数将做相应的调节。

（3）此表合计数与各数立即求和之与在末尾数上有所差异，系四舍五入而致。

4、此次可行权个股期权的行权价格为35.76元/股。如在激励对象行权前企业有资本公积转增股本、配送股票红利、股票拆细、缩股、分红派息、配资或公开增发等事宜，解决股票期权行权价钱进行一定的调节。

5、此次行权选用独立行权方式。

6、企业2021年股票期权激励计划初次授于一部分共五个行权期，第一个行权期可行权期为2023年3月13日至2023年12月1日。截止本公告日，中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的办理手续已申请进行。

7、可行权日应为交易时间，不得在以下期内内行人权：

（1）发售公司年度报告、上半年度汇报公示前30日内；

（2）上市企业季度总结报告、年报披露时间、业绩快报通告前10日内；

（3）自很有可能对该公司证券以及衍化种类成交价造成很大影响的大事件产生之时或者在管理过程中，至依规公布之天内；

（4）证监会及深圳交易所所规定的其他期内。

三、此次激励对象行权情况与授于公示状况一致性表明

1、2021年12月3日，公司召开第五届股东会第六次大会，审议通过了《关于向立讯精密工业股份有限公司2021年股票期权激励计划首次授予的激励对象授予股票期权的议案》，允许授于1,097名激励对象授于5,241.90万分个股期权。除授于申请时，有22名激励对象已离职、有3名激励对象个人原因舍弃企业拟将其授予所有个股期权、有15名激励对象因繁体字转换为简化字或中英文互译或其他原因姓名变更（身份证号码、获授总数保持一致），授予激励对象、授于数量和授于价钱与企业第五届股东会第六次会议审议的现象一致。

2、2021年12月9日，企业发布《关于2021年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告》，总共向对符合条件的初次授予1,072名激励对象授予了5,209.20万分个股期权。

3、企业2021年股东大会审议已通过《2021年度利润分配预案》，董事会经公司2021年第一次股东大会决议的受权，依据《上市公司股权激励管理办法》、企业《2021年股票期权激励计划（草案）》及有关规定，对股票期权行权价钱、总数进行一定的调节。

4、2021年股票期权激励计划初次授于的第一个等候期限内，原激励对象一共有98名激励对象因个人原因离职或舍弃，不会再具有鼓励资质。董事会经公司2021年第一次股东大会决议的受权，依据《上市公司股权激励管理办法》、企业《2021年股票期权激励计划（草案）》及有关规定，注销以上离职员工已获得授但还没有行权的期权激励。

如前所述，除因为公司执行本年度权益分派计划方案、激励对象辞职、激励对象考评不合格等因素，对激励对象名册、股票期权行权价格和总数作出调整外，此次激励对象行权总数及数量与企业授于备案进行公示状况一致。

四、参加鼓励的执行董事、高管人员在公告此前6月交易企业股票的现象

经核实，此次初次授予激励对象无董事、高管人员。

五、此次行权专用账户资产的管理和应用方案

此次行权所募投将存放于行权专用账户，用以填补企业流动资金。

六、激励对象缴纳个人所得税的资金使用和交纳方法

此次激励对象应缴纳的个税资产来自自筹经费，企业对激励对象此次行权应缴纳的个税选用代收代缴方法。

七、不符合要求的个股期权的处理方式

结合公司《2021年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，激励对象合乎行权条件，必须要在方案所规定的行权期内行人权，在此次行权期内未行权或者未所有行权的期权激励，不可递延到下一期行权，这部分个股期权由企业注销。

八、此次行权产生的影响

1、对公司组织结构和企业上市条件产生的影响

此次可行权个股假如所有行权，公司股本将会增加9,526,060股，公司股权结构变化将见下表所显示：

对公司组织结构不产生重大影响，公司控股股东和控股股东不容易产生变化，不会导致企业股份遍布不具有企业上市条件。

2、对企业运营能力和经营情况产生的影响

此次行权有关个股期权花费将根据有关企业会计准则和企业会计制度的相关规定，等待期限内摊销费，并记入期间费用，相应增加资本公积金。结合公司《2021年股票期权激励计划（草案）》，假定今天可行权的个股期权所有行权，企业总市值会由7,122,786,109股增加至7,132,312,169股，对企业基本每股收益及净资产回报率影响较小，实际危害以经会计事务所审计数据信息为标准。

3、挑选独立行权方式对股市期权定价及财务核算产生的影响

企业在受权日选用“赛尔号迪恩一斯科尔期权定价模型”（Black-Scholes Model）明确个股期权在受权日投资性房地产，依据个股期权的会计处理方法，在受权今后，不用对个股期权进行公司估值，即行权方式的挑选也不会对个股期权的定价产生影响。

因为在可行权日以前，目前已经依据个股期权在受权日投资性房地产，将本期获得服务记入经济成本或费用及资本公积金。在行权日，公司根据具体行权总数，确定总股本和股本溢价，同时把等候期限内确定的“资本公积金一其他资本公积”转到“资本公积金一资本溢价”，行权方式的挑选不容易对于该账务处理产生影响。

因而，个股期权挑选独立行权方式也不会对个股期权的定价及财务核算导致本质危害。

九、其他事宜表明

公司将在定期报告或临时性声明中公布企业股权激励对象转变、个股期权关键主要参数调节状况、激励对象独立行权情况及公司股权变化情况等相关信息。

特此公告。

立讯精密工业有限责任公司

股东会

2023年3月13日