本董事会、整体执行董事以及相关公司股东确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对内容的真实性、准确性完好性负法律责任。
核心内容提醒：
● 公司股东及高管人员持仓的相关情况
此次减持计划实施后，公司实际控制人汪哲的一致行动人汪鑫持有公司股份112,500股，占公司那时候总股本的0.0899%；公司副总经理章学春持有公司股份90,000股，占公司那时候总市值比例是0.0719%；公司副总经理、董事长助理聂磊持有公司股份60,000股，占公司那时候总市值比例是0.0480%；企业财务主管金明持有公司股份30,000股，占公司那时候总市值比例是0.0240%。
● 集中竞价减持计划的工作进展
公司在2022年11月23日公布了《股东及部分高级管理人员减持股份计划公告》（公示序号：2022-083）。因个人融资需求，汪鑫、章学春、聂磊、金明，方案自2022年12月14日起止2023年6月13日（潜伏期及其相关法律法规、行政规章、行政规章所规定的不可减持股份期间以外），以集中竞价交易方法各自高管增持其持有的公司股权不得超过45,000股、36,000股、24,000股、12,000股，高管增持占比各自不得超过公司股权总量的0.0360%、0.0288%、0.0192%、0.0096%。减持计划执行期内，在任何持续90个工作日内，减持股份总数不得超过企业总股本的1%。若以上高管增持期内，企业产生发放收益、派股、资本公积转增股本、增发新股或配资等除权除息、除权除息事宜，高管增持数量及占比会进行适当调整。
上海市盛剑环境系统软件科技发展有限公司（下称“企业”）于2023年3月13日接到以上高管增持行为主体发来《关于减持时间过半暨减持股份进展的告知函》。截止到本公告公布日，汪鑫、章学春并未高管增持公司股权，聂磊、金明根据集中竞价的形式各自高管增持其持有的公司股权9,000股、5,900股，约占公司总股本的0.0072%、0.0047%（以截止到2023年3月10日收盘后总市值125,070,700股为基准测算）。此次减持计划时间已过半，减持计划并未执行结束，具体情况如下：
一、集中竞价高管增持行为主体高管增持前基本概况
以上高管增持行为主体存有一致行动人:
注1：多种方式获得为股权激励方式取得；
注2：之上占比按减持计划公布时企业的总市值125,116,500股为基准测算；
注3：数据信息如有尾差，为四舍五入而致，相同。
二、集中竞价减持计划的实行进度
（一）公司股东及高管人员因下列缘故公布集中竞价减持计划执行进度：
高管增持时间过半
注：1、之上占比按截止到2023年3月10日收盘后总市值125,070,700股为基准测算；
2、2022年11月23日，企业公布了《关于2021年股权激励计划首次授予部分股票期权第一个行权期自主行权实施的公告》，企业2021年员工持股计划初次授于一部分第一个行权期行权条件早已造就，个股期权仍在独立行权环节中；
3、2022年12月20日，企业公布了《关于股权激励限制性股票回购注销实施公告》，企业对4名激励对象已获得授但还没有解除限售的45,800股员工持股计划的实行回购注销，这部分股权于2022年12月22日进行销户。
（二）此次高管增持事宜与控股股东或董监高此前已公布的方案、服务承诺是否一致
√是 □否
（三）在高管增持时间范围内，上市企业是不是公布高送转或筹备并购等重大事情
□是 √否
（四）本所规定的其他事宜
无
三、集中竞价减持计划有关风险防范
（一）减持计划执行不确定性风险性，如计划实施的前提、约束性标准和相关条件成就或消除的实际情况等
此次减持计划系汪鑫、章学春、聂磊、金明根据自己的融资需求缘故自行决定，在高管增持时间段内，汪鑫、章学春、聂磊、金明将依据市场状况、公司股价转变等多种因素确定怎样继续执行减持计划，具体高管增持总数价格存在不确定性。
（二）减持计划执行会不会造成发售公司控制权发生变化风险 □是 √否
（三）别的风险性
此次企业高管增持主体减持股份方案不会有违背《证券法》《上市公司收购管理办法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规、行政法规、行政规章等相关规定的现象；有关高管增持行为主体将严格按照法律法规、政策法规以及相关监管政策执行高管增持，并立即执行信息内容告之及公布责任。
特此公告。
上海市盛剑环境系统软件科技发展有限公司股东会
2023年3月14日
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