截至2022年12月31日，券商从业人数已达35.43万。与2021年底相比，全行业从业人员净增长1.34万人，同比增长约3.92%
◎记者 孙越
随着2022年年度报告的不断发布，2022年证券业人员流动的变化逐渐“浮出水面”。总体而言，2022年，证券从业人员总体增加1万多人，从业人员结构调整，经纪业务成员减少最多，投资银行、研究和投资顾问人才数量增加。
根据中国证券业协会的相关数据，截至2022年12月31日，证券公司从业人数已达35.43万人。与2021年底相比，全行业从业人员净增长1.34万人，同比增长约3.92%。从各证券公司的角度来看，2022年，中信证券、中信建投证券、广发证券、国信证券、国泰君安证券、银河证券等6家证券公司从业人员超过1万人。
从业务线人员的变化来看，曾经被业务部视为王牌竞争力的经纪人群体正在加速流失。2022年，证券经纪人净减9140人，同比减少16.62%，证券经纪人数量连续五年下降。与之形成鲜明对比的是，投资顾问成为券商从业人员扩张的“先锋”，2022年投资顾问数量大幅增加5184人，同比增长约7.59%。目前，广发证券是投资人数最多的证券公司，投资人数达到4262人，同比增加281人。去年，国信证券“招兵买马”增员最多，增加了414名投资顾问。
在全面登记制度改革实施的背景下，对保荐人代表的需求也迅速上升。2022年，证券业保荐代表人净增加441人，同比增加5.97%；“三中一华”的保荐代表人数量占据了业内前四名。增量排名前六的是申万宏源证券、华泰联合证券、中信证券、中金公司、中信建投证券、中泰证券。与2021年同期相比，净增长73、62、60、59、54、43。
东兴证券非银行金融行业首席分析师刘嘉伟表示，在投资银行和财富管理的中长期发展重点上，证券行业坚持服务实体经济的起源定位，利用全面注册制度改革的稳步推进，创新业务更加繁荣，转型成果显著。
在信息技术研发投资不断增加的背景下，券商对金融科技人才的需求也在增加。根据年度报告数据，2022年东方财富研发人员同比增长1.38%至2123% 明，R&D投资同比增长9.25%至9.36亿元；中信证券、招商证券、中信建投证券、华泰证券技术人员储备1000余人。
业内人士表示，证券业已就数字化转型的重要性和紧迫性达成共识。然而，随着转型的深入，许多问题，如业务转型目标不明确、数字人才稀缺等，在未来仍面临巨大挑战。
“目前，证券业缺乏具有金融领域专业知识和技术能力的复合型人才。归根结底，由于技术是赋予业务权力，业务人员应该掌握业务逻辑，了解如何通过数字和技术手段实现战术目标。”开源证券相关人士表示。
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