证券代码：603237证券简称：五芳斋公示序号：2023-014
本公司董事会及整体执行董事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对内容的真实性、准确性完好性负法律责任。
重要提醒：
员工持股计划备案日：2023年3月8日
员工持股计划备案总数：200.00亿港元
依据中国保险监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、上海交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司相关规矩的要求，浙江省五芳斋实业公司有限责任公司（下称“企业”）已经在2023年3月8日实现了2023年限制性股票激励计划（下称“激励计划”、“本激励计划”）所规定的员工持股计划授于登记工作，现就相关情况公告如下：
一、员工持股计划授于状况
（一）此次员工持股计划授于的相关情况
2023年2月6日，公司召开第九届股东会第五次会议第九届职工监事第四次会议，审议通过了《关于向公司2023年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。董事会觉得此次激励计划所规定的员工持股计划授于标准早已造就，允许以2023年2月6日为授于日，向80名激励对象授于2,000,000股员工持股计划，授于价格是21.72元/股。公司独立董事发布了赞同的单独建议；公司监事会对该激励计划授于相关事宜发布了审查建议。
企业本激励计划具体授于情况如下：
1、授于日：2023年2月6日
2、授于总数：200.00亿港元
3、授于目标：执行董事、高管人员、中层管理者及其关键技术（业务流程）技术骨干
4、授于总数：80人
5、授于价钱：21.72元/股
6、个股由来：公司向激励对象定向发行企业A股优先股
（二）激励对象名册及授于状况：
本激励计划授予员工持股计划在各个激励对象之间分配原则见下表所显示：
注：1、以上一切一名激励对象根据全部在有效期内员工持股计划获授的本企业股票都未超出本激励计划公示时企业净资产总额的1%。企业全部在有效期内员工持股计划所涉及到的标的股票数量总计不得超过本激励计划公示时企业净资产总额的10%。
2、本激励计划激励对象不包含独董、公司监事及直接或总计持有公司5%之上股权股东或控股股东及配偶、爸爸妈妈、儿女。
3、以上中标值数量和各分项目标值总和末尾数不符合，为四舍五入缘故而致。
二、本激励计划的有效期、限售期和解除限售分配
本激励计划有效期限自员工持股计划授于备案进行之日起止激励对象获授的员工持股计划所有解除限售或回购注销之日止，一般不超过60月。
本激励计划授于的限制性股票限售期为自员工持股计划授于备案进行之日起12月、24月、36月。激励对象按照本激励计划获授的员工持股计划在解除限售前不得转让、用来贷款担保或清偿债务。激励对象获授的员工持股计划因为资本公积转增股本、股票红利、股票拆细而获得的股权与此同时限购，禁止在二级市场售卖或者以多种方式出让，该等股权解除限售期与约束性股票解除限售期同样。
限售期满时，企业为了满足解除限售要求的激励对象申请办理解除限售事项，未达到解除限售要求的激励对象所持有的员工持股计划由企业回购注销。
本激励计划授予限制性股权的解除限售期及历期解除限售日程安排见下表所显示：
三、员工持股计划申购资金验资报告状况
天健会计师事务所（特殊普通合伙）对公司本次授于股权事项出具了天健验〔2023〕68号《验资报告》。截止2023年2月24日，企业已收到80名激励对象以贷币交纳的认缴出资额总计rmb43,440,000.00元，在其中记入总股本rmb2,000,000.00元，记入资本公积金（股本溢价）41,440,000.00元。
四、员工持股计划的备案状况
本激励计划授予200.00亿港元员工持股计划己于2023年3月8日在我国证劵登记结算有限责任公司上海分公司进行备案。公司在2023年3月9日接到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司开具的《证券变更登记证明》。
五、授于前后左右对公司控股股东产生的影响
此次员工持股计划授于备案结束后，企业总市值提升200.00亿港元，公司控股股东占股比例的改变不会导致公司控股股东及实控人产生变化。
六、此次员工持股计划备案结束后公司股权结构变化情况
此次员工持股计划授于备案前后左右，企业公司股权结构转变情况如下：
企业：股
七、此次募资的应用方案
企业本激励计划向激励对象定向发行员工持股计划所筹资将全部用于填补企业流动资金。
八、此次授于后新增加股权对最近一期财务报表产生的影响
依照《企业会计准则第11号—股份支付》的相关规定，公司将在限售期的每一个负债表日，根据最新获得可解除限售总数变化、绩效指标完成状况等后面信息内容，校正预估可解除限售的员工持股计划总数，并依据员工持股计划授于日的投资性房地产，将本期获得服务记入经济成本或费用及资本公积金。
股东会已经确定本激励计划的授于日为2023年2月6日，依据授于日的公允价值测算，则本激励计划应确定的费用为5,158.00万余元，该等费用总额做为公司本次员工持股计划的鼓励成本费将在激励计划的执行过程中依照解除限售占比开展分期付款确定，并且在经常性损益税前列支。实际见下表：
企业：万余元
注：以上结论并不等于最后的会计成本。具体会计成本除了与具体授于日、授于价格与授于总数有关，还和具体起效和无效的总数相关。以上对企业经营业绩产生的影响最后的结果会以会计事务所开具的年度审计报告为标准。
特此公告。
浙江省五芳斋实业公司有限责任公司股东会
2023年3月10日
未经数字化报网授权，严禁转载或镜像，违者必究。
特别提醒：如内容、图片、视频出现侵权问题，请发送邮箱：tousu_ts@sina.com。
风险提示：数字化报网呈现的所有信息仅作为学习分享，不构成投资建议，一切投资操作信息不能作为投资依据。本网站所报道的文章资料、图片、数据等信息来源于互联网，仅供参考使用，相关侵权责任由信息来源第三方承担。
Copyright © 2013-2023 数字化报（数字化报商业报告）
数字化报并非新闻媒体，不提供新闻信息服务，提供商业信息服务
浙ICP备2023000407号数字化报网（杭州）信息科技有限公司 版权所有