本报讯记者肖伟
3月16日，湘油泵公布2022年年报，上年实现营业收入16.24亿人民币，同期相比微增0.15%；完成所属公司的股东纯利润1.69亿人民币，同比减少11.1%。
这种财务表现明显少于企业先前设置的2022年股权激励计划考核标准。对于此事，湘油泵相关工作人员接受采访时表示，商用车销量下降比较严重，连累主营，是无法取得股权激励计划的重要原因。企业现阶段正在积极发展趋势电子泵业务流程，可是释放出来销售业绩有待时日。
向前追朔，2022年2月份，湘油泵对2022年销售业绩还拥有积极态度，企业公布限制性股票激励计划，并且在4月份发布了激励对象名册。湘油泵副总、董事长助理陈国荣等高管人员及67名核心骨干人员将得到139.68亿港元员工持股计划，授于价格是12.33元/股。
依照股权激励计划考核标准，第一个解除限售期解除限售比例是40%，解除条件为湘油泵2022年主营业务收入较2021年年增长率不少于15%，或是2022年纯利润较2021年年增长率不少于15%。
针对以上指标选择根据，湘油泵曾解释说，“营业收入增长率能够反映公司主要经营业绩，净利润增长率体现企业盈利能力，是成长性指标最后的反映。2个指标值均能代表公司盈利能力及成长型，可以塑造比较好的金融市场品牌形象。”
但是不如人意，依据3月16日湘油泵公布的2022年财务年报来说，与考核标准天差地别。
对于此事，湘油泵解释说，总体目标市场的需求下跌，加上操纵芯片短缺及材料涨价，是导致归属净利润降低的关键客观原因。公司已列出了统计数据做出说明，2022年，全国各地商用汽车产供销各自进行318.5万台和330万辆，同比分别降低31.9%和31.2%；全国各地燃气轮机进行销售量4315.47万部，同比减少14.51%。从而，湘油泵的主营产品柴油发动机喷油泵遭受连累，其销售收入同比减少22.24%。
市场定位市场销售下降、主营产品遭受连累、销售业绩没有达到股权激励计划规定，湘油泵将如何面对这种考验？
记者就相关的事宜打电话湘油泵董秘办，相关工作人员向记者表示，“2022年商用车销量下降比较严重，对企业主要产品包括明显影响，希望今年商用汽车市场销售可以控住。股权激励计划层面，确实没做到先前设定的规范，40%股权激励计划没了。管理层和核心骨干均表示可以接受，将来如果一直推股权激励计划，会制订更全面、更严谨总体目标。现阶段，大家在积极推动可转换债券事项，从新能源汽车市场之中探寻增加量。”
在今年的1月份，湘油泵公布可转换债券应急预案，方案募资5.77亿人民币，各自看向新能源技术电子泵、环保节能直流无刷电机、研究中心更新等。在其中，对新能源技术电子泵产业化项目方案资金投入2.15亿人民币，为募资的重要看向。
湘油泵董秘办工作人员称，“就算可转换债券融资及时，我们自己的电子泵新项目落地执行还需要2年多的时间，不容易立刻表现在业绩报表之中。新能源车电子泵销售市场的确参加者诸多。大家预计今年湘油泵的电子泵这一业务流程很有可能交货为几十万只，单独电子泵价格是100元至300块左右，相匹配全年度是几千万元的主营业务收入。综上所述状况，投资人不适合短时间对非常期待过高。”
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