证券代码：600248证券简称：陕西建工公示序号：2023-025
本公司监事会及全部公司监事确保本公告内容不存在什么虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对内容的真实性、准确性完好性负法律责任。
2023年2月2日，陕西建工集团有限责任公司（下称“企业”）第八届股东会第三次会议和第八届职工监事第三次会议，审议通过了《关于公司2023年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等有关提案，依据《上市公司股权激励管理办法》的有关规定，企业对2023年限制性股票激励计划激励对象的姓名及职位在公司内部展开了公示公告。公司监事会融合公示情况对拟激励对象展开了审查，有关公示情况及审查建议如下所示：
一、公示情况：
1.公司在2023年2月3日上海证券交易所网址（www.sse.com.cn）公布了《陕西建工集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案）》以及引言、《陕西建工集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《陕西建工集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单》等相关资料。
2.公司在2023年2月3日至2023年2月13日上海证券交易所网址（www.sse.com.cn）与公司公示栏对此次拟初次授予激励对象的姓名及职位展开了公示公告，公告期共10天，公司职员可以从公示期内根据书面形式或口头上名义向公司监事会提出建议。截止到公示期满，公司监事会没有收到一切职工对此次拟激励对象所提出的质疑。
二、职工监事对此次拟激励对象的审核形式
公司监事会审查了此次拟激励对象名单、身份证证件、拟激励对象与公司签订的劳动合同书或劳动用工合同、拟激励对象在公司或者分公司出任的职务以及任命通知等。
三、职工监事审查建议
依据《上市公司股权激励管理办法》《陕西建工集团股份有限公司章程》以及公司对拟激励对象姓名及职位的公示情况同时结合职工监事的审查最后，职工监事发布审查建议如下所示：
1.公司本次限制性股票激励计划所确立的激励对象不会有《上市公司股权激励管理办法》第八条所规定的不可变成激励对象的情况：
（1）近期12个月被证交所定性为不恰当候选人；
（2）近期12个月被证监会以及内设机构定性为不恰当候选人；
（3）近期12个月因重要违规行为被证监会以及内设机构行政处分或是采用市场禁入对策；
（4）《公司法》所规定的不可出任董事、高管人员情况的；
（5）有关法律法规不得参加上市公司股权激励的；
（6）证监会评定其他情形。
2.此次激励对象都未参加2个及以上上市公司股权激励方案，未包含企业的独董、公司监事，也并未包含直接或总计持有公司5%之上股权股东或控股股东及配偶、爸爸妈妈、儿女。
3.此次激励对象具有《公司法》《证券法》等有关法律、政策法规、行政规章和《公司章程》及所规定的任职要求，合乎此次限制性股票激励计划所规定的激励对象标准。
4.此次激励对象均是公示此次激励计划的时候在企业就职的董事、高管人员及股东会觉得必须鼓励的有关人员，包含关键管理方法和技术人员。
5.此次拟激励对象的相关情况确实，不会有虚报、刻意隐瞒或致死重大误解的地方。
综上所述，此次激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》所规定的激励对象标准，符合公司《激励计划（草案）》所规定的激励对象范畴，其作为公司限制性股票激励计划激励对象的法律主体合理合法、合理。
特此公告。
陕西建工集团有限责任公司
职工监事
2023年3月22日
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