企业及董事会全体人员确保信息公开具体内容的实际、精确、详细，并没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提醒：

1、此次行权的个股期权编码：037284，股指期货通称：博彦JLC1。

2、此次行权股票发行流通时间为：2023年9月20日。

3、此次合乎博彦科技有限责任公司（下称“企业”）2022年个股期权与限制性股票激励计划（下称“股权激励方案”）授于个股期权第一个行权期行权条件的激励对象共170人，当中1名激励对象个人原因放弃所有个股期权的申购、1名激励对象个人原因放弃一部分个股期权的申购，以上2人总计舍弃个股期权2.10万分，故此次具体行权的激励对象共169人，具体行权的个股期权数量达到317.439万分，占现阶段公司总股本的0.5365%。

4、个股由来：从二级市场购买的企业A股优先股。

5、行权方法及价钱：此次个股期权选用集中化行权方式，可行权个股期权的行权价格为9.875元/股。

公司在2023年8月23日举办第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于2022年股票期权与限制性股票激励计划第一期行权/解除限售条件成就的议案》，企业股权激励方案个股期权第一个行权期行权条件早已造就，采取集中行权方法行权。截至本公告日，公司已经办理完毕集中化行权以及相关股权上市流通办理手续，现就相关事宜公告如下：

一、股权激励方案已履行决策制定和准许状况

1、2022年7月6日，企业第四届董事会第二十次临时性会议审议通过《关于〈2022年股票期权与限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈2022年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。企业第四届职工监事第十三次临时性会议审议通过以上有关提案并且对股权激励方案的激励对象名册进行核查。公司独立董事就股权激励方案是否有利于企业的稳定发展及存不存在损害公司及全体股东利益的情形发布了独立意见。

2、2022年7月7日至2022年7月17日，企业在外部OA系统激励对象名单及职位予以公布。在公示期内，公司监事会未收到任何组织或个人对股权激励方案拟激励对象所提出的质疑或不好体现。2022年7月18日，企业公布《监事会关于2022年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》，职工监事经核实觉得，此次纳入股权激励方案的激励对象均符合规定法律法规、法规和行政规章所特定条件，它作为股权激励方案的激励对象合理合法、合理。

3、2022年7月22日，企业2022年第一次临时股东大会表决通过《关于〈2022年股票期权与限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈2022年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。企业实施股权激励方案被批准，股东会被授权明确授予日、在激励对象满足条件时往激励对象授于个股期权与员工持股计划，并登记授于所必须的所有事项。

4、2022年7月25日，企业第四届董事会第二十一次临时会议和第四届职工监事第十四次临时性会议审议通过《关于调整2022年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。职工监事对授于激励对象人员名单展开了核查并发表了赞同的建议，公司独立董事对上述事项发布了独立意见，觉得激励对象法律主体合理合法、合理，确立的授予日符合相关规定。

5、2022年9月6日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确定，企业实现了股权激励方案授于限制性股票的登记工作，具体向70人授于员工持股计划407.35亿港元，授予价格为5.04元/股。

6、2022年9月7日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确定，企业实现了股权激励方案授于个股期权的登记工作，具体向193人授于个股期权720.13万分，行权价格为10.08元/股。

7、2023年8月23日，企业第五届董事会第四次会议和第五届职工监事第三次会议审议通过《关于调整2022年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格的议案》《关于2022年股票期权与限制性股票激励计划第一期行权/解除限售条件成就的议案》《关于回购注销2022年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。公司独立董事对上述事项发布了独立意见。

二、股权激励方案授予个股期权第一期行权条件成就表明

1、等候期届满

依据股权激励方案要求，企业授予个股期权第一个间隔期为自授于备案进行的时候起12月；第一个行权期为自授于备案进行的时候起12个月后的第一个工作日起止授于备案进行的时候起24个月内的最后一个交易日当天止。第一个行权期可以申请行权的个股期权数量达到获授股指期货总量的50%。企业已经在2022年9月7日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司进行股权激励方案个股期权的授于登记工作。到目前为止，股权激励方案授予个股期权第一个间隔期已期满。

2、第一期行权条件成就表明：

总的来说，股权激励方案授予个股期权第一期行权条件早已造就。

三、此次开展的股权激励方案内容和已披露的股权激励方案有所差异的解释

1、9名股票期权激励目标因个人原因离职，不会再具有激励对象标准，其已获授并未行权的个股期权总共27.600万分，以后会由企业按照程序再次向监事会申请办理给予销户。

2、一部分股票期权激励目标第一个考核期个人考核结果显示“达标”或“不过关”，其已获授但是不合乎此次行权条件的个股期权总共26.726万分，以后会由企业按照程序再次向监事会申请办理给予销户。

3、公司在2023年5月执行2022本年度权益分派计划方案，向公司股东每10股派发现金股利分配2.05元（价税合计）。结合公司股权激励方案有关规定及2022年第一次临时股东大会的授权，第五届董事会第四次会议打算把股权激励方案个股期权的行权价格由10.08元/股调整至9.875元/股。

4、企业在申请此次个股期权集中化行权环节中，1名激励对象个人原因放弃所有个股期权的申购、1名激励对象个人原因放弃一部分个股期权的申购，以上2人总计舍弃个股期权2.10万分，以后会由企业按照程序再次向监事会申请办理给予销户。

除了上述调节内容外，此次开展的股权激励方案具体内容与企业2022年第一次临时股东大会审议通过的股权激励方案相关知识一致。

四、此次行权个股的上市流通分配

1、此次行权的个股期权编码：037284，股指期货通称：博彦JLC1。

2、此次行权股票发行流通时间为：2023年9月20日。

3、此次根据公司股权激励方案授于个股期权第一个行权期行权条件的激励对象共170人，当中1名激励对象个人原因放弃所有个股期权的申购、1名激励对象个人原因放弃一部分个股期权的申购，以上2人总计舍弃个股期权2.10万分，故此次具体行权的激励对象共169人，具体行权的个股期权数量达到317.439万分，占现阶段公司总股本的0.5365%。详细如下：

4、行权方法及行权价格

此次个股期权选用集中化行权方式，个股期权的行权价格为9.875元/股。

5、此次行权日为交易时间，并且不归属于以下期内：

（1）公司年度报告、上半年度汇报公示前三十日内，因特殊原因延迟公示日期，自原预定公示此前三十日开始计算；

（2）企业季度总结报告、年报披露时间、业绩报告公示前十日内；

（3）自可能会对企业股票及其衍生种类成交价产生较大影响的大事件产生之时或者进入决策制定之日到依规公布之时；

（4）证监会及深圳交易所所规定的期内。

6、个股由来：从二级市场购买的企业A股优先股。

此次行权对公司组织结构不产生不利影响，企业第一大股东不会发生变化。此次行权结束后，公司组织结构仍具有企业上市条件。此次行权对公司经营能力及经营情况不会有深远影响。

五、验资报告及股份登记状况

中汇会计师事务所(特殊普通合伙)对此次行权注资情况进行检审并提交了中汇会验[2023]9050号汇算清缴报告。截止到2023年9月4日止，企业计划为169名股票期权激励目标申请办理个股期权第一个行权期的行权办理手续，个股期权总共3,174,390份，个股期权的申购款金额达rmb31,347,101.25元，全部个股期权申购款都以流动资产方式转到公司银行账户。因此次个股来源为公司回购专用型股票账户购买的个股，故企业总股本不会改变，降低库存股（即无限售要求的流通股本）rmb3,174,390.00元。

截至本公告披露日，企业已经完成此次股票期权行权的登记，也取得了中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的证明文档。

六、行权专用账户资金管理和使用方案

1、此次行权所募资存储于行权专用账户，用于补充企业流动资金。

2、此次股票期权激励目标应缴个税由激励对象自己承担，企业所得税的交纳选用企业代收代缴的形式。

七、参加激励的执行董事、高管人员在行权日前6月交易企业股票状况的表明

此次行权的激励对象中没有执行董事和高级管理人员。

特此公告。

博彦科技有限责任公司股东会

2023年9月21日