证券代码：603058 证券简称：永吉股份 公告编号：2023-018
转债代码：113646 转债简称:永吉转债
贵州永吉印刷有限公司
关于2022年限制性股票激励计划首次授予结果的公告
公司董事会和全体董事保证公告内容不存在虚假记录、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
● 限制性股票首次登记日:2023年2月24日
● 限制性股票首次登记数量：350.32万股
根据中国证券监督管理委员会上市公司股权激励管理措施，根据上海证券交易所、中国证券登记结算有限公司上海分公司、贵州永吉印刷有限公司（以下简称“公司”）于2023年2月24日在中国证券登记结算有限公司上海分公司完成2022年限制性股票激励计划首次授予登记。现将有关事项说明如下：
1.授予本限制性股票的情况
(一)首次授予限制性股票
根据公司2023年第一次临时股东大会的授权，公司于2023年2月3日召开了第五届董事会第十七次会议和第五届监事会第十五次会议，审议通过了《2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》授予符合授予条件的15名激励对象350.32万股限制性股票，授予价格为3.81元/股。限制性股票的首次授予如下：
1、第一个授予日:2023年2月3日
2、首次授予数量：350.32万股
3、首次授予人数：15人：
4、首次授予价格：3.81元/股
5、股票来源：公司从二级市场回购的a股普通股
(二)首次授予激励对象名单及授予情况:
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注：1、主要股东或实际控制人及其父母、配偶、子女在上述激励对象中不持有公司5%以上股权；
2、通过所有有效的股权激励计划获得的上述任何激励对象的股份数量不得超过激励计划草案公告时公司总股本的1%。公司所有有效激励计划中涉及的目标股份总数不得超过公司总股本的10%。
3、如果上述总数与每个明细数直接相加，尾数有差异，则是四舍五入造成的。
二、激励计划的有效期、限售期和解除限售安排
（1）本激励计划的有效期自首次授予的限制性股票股权登记完成之日起至激励对象授予的限制性股票全部解除限制或回购注销之日起不超过48个月。
（2）本激励计划首次授予部分限制性股票的限制期为自首次授予限制性股票登记完成之日起12个月、24个月、36个月；预留部分限制性股票的限制期为自预留授予限制性股票登记完成之日起12个月、24个月。激励对象根据本激励计划授予的限制性股票在终止限制前不得转让、担保或偿还债务。
(3)本激励计划首次授予的限制性股票的终止限制期及每期终止限制时间如下表所示:
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在上述约定期限内未申请终止限制性股票或因不符合终止限制性股票的条件而不能申请终止限制性股票的，公司将按照本激励计划规定的原则回购并取消相应的限制性股票。
激励对象授予的限制性股票不得在二级市场出售或以其他方式转让，因资本公积金转换为股本、股票红利和股票拆除而获得的限制性股票。该股票的终止期限与限制性股票的终止期限相同。如果公司回购未终止限制性股票，该股票将一并回购。
三、本次授予的限制性股票认购资金验资情况
根据大华会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《贵州永吉印刷股份有限公司限制性股票募集资金验资报告》(大华验字[2023]00079号)，截至2023年2月10日，公司15名股权激励对象共认购限制性股票350.32万股，已收到15名股权激励对象。347,192.00元。
由于本次授予的限制性股票来源于公司从二级市场集中竞价回购的A股普通股，限制性股票激励计划认购不会增加注册资本或股本。
四、本次授予的限制性股票登记情况
2023年2月27日，公司收到中国证券登记结算有限公司上海分公司出具的《证券变更登记证》。2023年2月24日，该激励计划首次授予15名激励对象的350.32万只限制性股票完成了股份登记手续。
五、授予前后对公司控股股东的影响
本激励计划涉及的股票来源是公司从二级市场集中竞价回购的普通a股。因此，本次授予登记完成后，公司总股本不变，不会导致控股股东和实际控制人持股比例的变化。
六、股权结构变动情况
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七、本次授予限制性股票获得资金的使用计划
本次授予限制性股票的资金将全部用于补充公司的营运资金。
8、限制性股票授予后对公司财务的影响
公司应当按照有关规定确定授予日限制性股票的公允价值，并最终确认本激励计划的股份支付费用，在本激励计划实施过程中按照解除限制的比例摊销。本激励计划产生的激励成本将列入经常性损益。
董事会已确定激励计划首次授予限制性股票的日期为2023年2月3日。根据企业会计准则的要求，激励计划首次授予的限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示：
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注：1、上述结果并不代表最终的会计成本，实际的会计成本也与实际生效和无效的数量有关。同时，公司提醒股东注意可能的稀释影响。
2、上述对公司经营成果影响的最终结果以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
3、如果上述总数与每个明细数直接相加，尾数之间存在差异，则由四舍五入引起。
激励计划产生的激励成本将列入经常性损益。根据目前的信息初步估计，在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用的情况下，限制性股票费用的摊销对有效期内的年净利润有影响，但影响不大。如果考虑限制性股票激励计划对公司发展的积极影响，从而激发管理团队的积极性，提高运营效率，激励计划带来的公司业绩提升将远高于成本增加。
特此公告。
贵州永吉印刷有限公司董事会
2023年2月28日
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